泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告(第二次發(fā)布)

泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會(huì)保障局2020年1月16日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了《泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告》，因受新冠肺炎疫情影響，1月27日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了延期招聘公告。根據(jù)目前疫情防控情況，經(jīng)研究，現(xiàn)重新發(fā)布招聘公告如下。

因工作需要，泰州市興化生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱衷生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，品德端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

3．年齡在18-30周歲（1989年2月5日至2002年3月28日期間出生)，興化市戶籍或興化市生源；

4．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件；

5．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能夠經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；

6．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日—28日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2-209辦公室（興化市九頃路6號(hào)）。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格初審工作由興化生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等；

2.社會(huì)人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；

報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫《報(bào)名表》（附件2），不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《專業(yè)參考目錄》（附件3）。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招考單位提出書面申請(qǐng)，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的專業(yè)，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2020年3月27日下午17:00。凡未提出添加，及人社局未同意添加，最后沒有在現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，是否核減或取消招聘計(jì)劃，由興化生態(tài)環(huán)境局提出意見，報(bào)市人社局研究決定。

 （三）筆試

 筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 （四）資格復(fù)審

 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供下列材料的原件：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等。學(xué)歷證書可延遲至2020年8月31日前提供；

2.社會(huì)人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等)人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

（五）面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（八）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)［2007］114號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83210168（泰州市興化生態(tài)環(huán)境局）

監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局）

0523-83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組）

 附件：

附件1：崗位計(jì)劃表.xls

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：專業(yè)參考目錄.doc

                 泰州市興化生態(tài)環(huán)境局

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月12日

信息來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/3/12/art_48708_2663939.html