中國郵政儲蓄銀行江西省分行2020年春季校園招聘公告

中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶近6億。2019年中國郵政儲蓄銀行全面完成了“股改−引戰(zhàn)−A、H兩地上市”三步走改革路線圖，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。

中國郵政儲蓄銀行江西省分行于2007年12月6日正式掛牌開業(yè)，于2019年7月1日新遷入江西省南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)路969號郵銀大廈，下轄11個市分行、88個縣（市、區(qū)）支行（含籌建），近1500個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)客戶超過1800萬戶，自營從業(yè)人員近7000人。全分行87%以上的營業(yè)網(wǎng)點分布在縣及縣以下農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村網(wǎng)點數(shù)量居省內(nèi)全國性商業(yè)銀行第1位，是江西城鄉(xiāng)居民獲得普惠金融服務(wù)的主要渠道。

自成立以來，中國郵政儲蓄銀行江西省分行始終堅決貫徹黨中央、國務(wù)院、江西省委省政府和集團公司、總行各項戰(zhàn)略部署，向全省各級黨委政府和社會各界交出了一份高質(zhì)量服務(wù)江西實體經(jīng)濟發(fā)展的“金色答卷”。截至2019年底，累計向江西投放各類資金近9000億元，各項存款余額達2908億元，各項貸款余額達1852億元，不良貸款率0.54%。自2014年以來，全分行連續(xù)六年位居全國郵儲銀行經(jīng)營管理績效考核前8位，一大批經(jīng)濟效益、財務(wù)指標和幾百項業(yè)務(wù)發(fā)展指標連續(xù)六年保持在全國郵儲銀行前10位；每年均提前超額完成省政府下達的全年信貸凈增指導(dǎo)計劃。連續(xù)五年以全行前五位的成績獲評全國郵儲銀行“案件防控工作先進單位”、連續(xù)四年榮獲總行風險等級A級評價、連續(xù)榮獲三屆總行“金盾獎”和兩屆“平安郵儲”優(yōu)秀單位、連續(xù)六年榮獲全省綜治工作（平安建設(shè)）先進單位等；每年均贏得了包括江西省委書記、省長在內(nèi)的全省100多位各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和眾多監(jiān)管部門、集團公司、總行領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，以及中央和各級媒體超2.2萬篇次的點贊報道?！?/p>

把握新形勢，抓住新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行江西省分行改革發(fā)展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，為優(yōu)秀青年提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)熱忱邀請2020年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)大業(yè)！

招聘崗位

招聘崗位主要是省、市、縣分支行信息科技（軟件開發(fā)）、通用、柜員崗位等。

招聘條件

1.基本要求。身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規(guī)等不良行為；具有較強的溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神；具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應(yīng)能力，愿意長期從事郵儲銀行相關(guān)崗位工作。

2.學(xué)歷要求。應(yīng)聘省分行崗位的境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)聘各市、縣分支行崗位的境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海（境）外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。根據(jù)崗位需求及報名情況等，應(yīng)聘柜員崗位的學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大學(xué)專科學(xué)歷，且原則上為本地生源，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證。

3.專業(yè)要求。以經(jīng)濟、金融、會計、管理、統(tǒng)計、法學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、工程等專業(yè)背景為主。

4.服務(wù)期限要求。錄用為省、市分行信息科技（軟件開發(fā)）、通用崗位的，原則上應(yīng)在我行基層崗位工作至少1年；本科及以上學(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應(yīng)在柜員崗位工作至少2年；大學(xué)專科學(xué)歷的錄用為柜員崗位的，應(yīng)在柜員崗位工作至少5年。

5.符合我行親屬回避管理制度的要求。

6.具體要求以各職位發(fā)布的信息為準。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2020年3月19日-4月17。請應(yīng)聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://ycjx2020.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

(二)資格審查與甄選。我行將對應(yīng)聘者進行資格初步審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。

(三)筆試、面試、體檢、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

注意事項

(一)應(yīng)聘者每人限報一個崗位并對申請資料信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)本行招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉(zhuǎn)等），請您提高警惕，謹防受騙。

(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

來源：http://ycjx2020.zhaopin.com/index.html