鹽城西伏河數(shù)字智能創(chuàng)新社區(qū)管理辦公室招聘公告

鹽城西伏河數(shù)字智能創(chuàng)新社區(qū)管理辦公室是江蘇省鹽南高新區(qū)黨工委、管委會(huì)派出機(jī)構(gòu)，因工作需要，決定面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求、待遇

1、招商引資崗位2名。職位要求：35周歲及以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有較強(qiáng)的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力；經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類專業(yè)者同等條件下優(yōu)先。工資待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放，另繳納社保、公積金。該工作需經(jīng)常出差，適宜男性。

2、安全監(jiān)管崗位1名。職位要求：35周歲及以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有安全監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力。工資待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放，另繳納社保、公積金。

注：

（1）報(bào)考崗位要求專業(yè)指崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)，具體分類參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（2）所有招聘人員到崗后，人員性質(zhì)均為鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司工作人員，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：線上報(bào)名。請(qǐng)考生于2020年3月18日-2020年3月24日間，將報(bào)名材料掃描件發(fā)至1043925324@qq.com（郵件名稱備注“報(bào)考崗位+姓名”），逾期不再接受報(bào)名。招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后，電話告知審核結(jié)果及考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在筆試前提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

2、報(bào)名聯(lián)系電話：0515-88810008，17305103922，聯(lián)系人：沈先生。聯(lián)系時(shí)間：上午8:30-12:00,下午14:30-18:003、報(bào)名材料：

考生需提供以下材料掃描件：

（1）本人近期（1月內(nèi)）免冠正面彩照；

（2）填寫招聘報(bào)名表并簽名；

（3）身份證正反面（有效期內(nèi)的第二代居民身份證）；

（4）畢業(yè)證書（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案）；

（5）報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：

（1）在本批次（3月中下旬）公布的江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位和所屬街道組織的招聘崗位中，每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）考生須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（3）考生報(bào)名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

四、招聘程序

1、筆試。主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)參加筆試的考生，根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分100分。

3、面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和（含所占權(quán)重，下同）由高到低的順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況，根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。

4、體檢和考察。總成績(jī)=筆試*30%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+面試成績(jī)*40%，采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者參加體檢（面試成績(jī)亦相同，取人崗相適度得分高者參加面試）。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

注：全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員，直接進(jìn)入面試，不占用筆試進(jìn)入面試人選名額，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。（總成績(jī)=人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+面試成績(jī)*70%）。

五、聘用

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、組織實(shí)施

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)工委：0515-88116156，區(qū)組織人事部：0515-86669919

七、附則

本公告解釋權(quán)歸鹽城西伏河數(shù)字智能創(chuàng)新社區(qū)管理辦公室所有。

附件：公開招聘工作人員報(bào)名表

鹽城西伏河數(shù)字智能創(chuàng)新社區(qū)管理辦公室

2020年3月18日

信息來(lái)源：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2020/3/18/art_21803_3338886.html