2020年興業(yè)縣通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)“雙選”招聘高中公辦教師公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2015〕29號(hào)）和《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）精神，決定組織興業(yè)縣四所公辦高中學(xué)校參加廣西2020屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)(玉林師范學(xué)院站)，通過“線上雙選”方式招聘高中公辦教師93名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高校師類本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對(duì)口的2019屆未就業(yè)畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

3.具體崗位計(jì)劃及要求見附件《2020年興業(yè)縣通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)“雙選”招聘高中公辦教師計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在興業(yè)縣從事教育工作5年以上。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.具有相應(yīng)的教師資格。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2020年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

5.身體健康。

二、招聘形式、時(shí)間、地點(diǎn)

參加廣西2020屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（玉林師范學(xué)院站）

報(bào)名：通過廣西人才網(wǎng)·職通校園：http://school.gxrc.com，提交簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：3月19日至3月20日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名:考生按廣西2020屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（玉林師范學(xué)院站）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.網(wǎng)上審查材料、擇優(yōu)擬定面試人選,已確定面試人員在面試前應(yīng)提供有關(guān)材料(原件)進(jìn)行復(fù)查，考生對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的取消面試資格。

（二）面試

面試。面試由招聘工作組采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（說課、試講或模擬上課）方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的65%（65分）以上為合格，方能簽約。

同分處理辦法：面試成績(jī)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生賦分從高到低依次確定為人選。如還不能取舍，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

面試時(shí)間視疫情發(fā)展情況另定。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后（當(dāng)天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書（考生自備就業(yè)協(xié)議書原件）。

四、體檢與考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂赐粛徫豢偝煽?jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。由縣人社局和縣教育局組織到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由縣人社局和縣教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察。考察工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。

五、公示

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)（在2020年7月31日前未能提供相應(yīng)畢業(yè)證和教師資格證的，取消聘用資格），由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定中小學(xué)教師待遇。

七、招聘監(jiān)督

2020年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0775—3910921（縣人社局）

0775—3776780（縣教育局）。

監(jiān)督電話：0775—3775883（駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

0775—3762627（駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：2020年興業(yè)縣通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)“雙選”招聘高中公辦教師計(jì)劃表.xls

2020年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中教師工作組（代）

2020年3月11日

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/795725