2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才的公告

根據(jù)工作需要，科右中旗烏蘭牧騎擬定面向社會“綠色通道”引進(jìn)演職人員18名,崗位詳情見《2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、準(zhǔn)入資格、專業(yè)(技能)、年齡條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見《崗位表》)。

二、下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得應(yīng)聘的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的工作人員;

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄用后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的人員;

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律和法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名方式采取現(xiàn)場報名，報名由科右中旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

報名時間：2020年4月1日至2020年4月17日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，周六周日除外)

報名地點：科右中旗人力資源和社會保障局201室。

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員必須簽署《考試誠信承諾書》。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。報名時按照招聘崗位要求進(jìn)行身高測量，不符合所招聘崗位身高要求的不允許報名。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;報名與參加考試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員報名時須提交以下材料：

1.《報名登記表》(一式二份);

2.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

3.往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn),驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效)或由畢業(yè)院校出具學(xué)歷證明;

4.應(yīng)聘人員須提交本人居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)聘崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件;

6.近期免冠1寸彩照4張;

7.應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通，以便于重要事項的通知。

(二)應(yīng)聘資格的審查

資格審查工作由科右中旗人力資源和社會保障局及科右中旗文化旅游體育局負(fù)責(zé)。

(三)報名與應(yīng)聘資格審查一并進(jìn)行

(四)報名結(jié)果的確認(rèn)

1.應(yīng)聘者在資格審查通過后，不能再報考其他專業(yè);

2.參試人數(shù)低于引進(jìn)人數(shù)時，相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)。

(五)具體考試時間及地點(待定)

四、評估

本次引進(jìn)工作由科右中旗人力資源和社會保障局和科右中旗文化旅游體育局組織實施，評估采取專業(yè)技能測試、一專多能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員可不參加評估，直接參加體檢和考察。

（一）專業(yè)技能測試

舞蹈：作品表演、一專多能。

聲樂：蒙漢作品演唱、一專多能。

音樂創(chuàng)作、MIDI制作人員：有扎實的音樂功底，有蒙漢音樂創(chuàng)作和寫作的能力，并且有時尚的音樂理念，能夠進(jìn)行流行、管弦樂、民族等各類歌曲及音樂制作，詞曲創(chuàng)作，能熟練運用Logic、Cubase等各種專業(yè)音頻軟件。熟練使用硬件音頻設(shè)備以及各類音源及效果器，評委現(xiàn)場出題，4小時之內(nèi)做出相應(yīng)歌曲伴奏（電腦自帶，電腦不得鏈網(wǎng)）。一專多能。

主持人：有良好的蒙漢語言組織與互動能力，表達(dá)能力清晰，一專多能。

參加舞蹈專業(yè)評估的考生需自備舞蹈服、舞蹈鞋及所需的伴奏音樂，伴奏音樂需MP3格式（考場內(nèi)僅提供舞蹈表演音樂播放設(shè)備）;參加聲樂評估的考生自帶伴奏樂器及伴奏人員，不得使用音頻伴奏（考場內(nèi)僅提供鋼琴和電子琴）;參加音樂創(chuàng)作、MIDI制作專業(yè)評估的考生需自帶電腦，創(chuàng)作過程中不得鏈接網(wǎng)絡(luò);一專多能展示所需的樂器或伴奏音頻等由考生自備。一專多能展示聲樂才能的不得使用音頻伴奏。

（二）一專多能展示

除主專業(yè)外，任選一個或多個其他表演形式進(jìn)行展示；表演須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

（三）附加分

符合下列條件予以加分。

1.烏蘭牧騎、歌舞團從事專業(yè)工作5年以上者加2分。

2.獲自治區(qū)級以上專業(yè)獎項者加1分。

（四）總成績計算

1.總成績?yōu)閷I(yè)測試評估成績加附加分。專業(yè)測試評估成績?yōu)樗性u委所給分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。引進(jìn)人才計劃內(nèi)末位評估總成績出現(xiàn)并列情況的，一并進(jìn)入體檢考察。聘用與否由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。評估結(jié)果在科右中旗人民政府網(wǎng)站、科右中旗官方微訊進(jìn)行公示評估分?jǐn)?shù)。

2.評估分?jǐn)?shù)公示結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員評估成績由高到低的順序確定該崗位計劃引進(jìn)人數(shù)。

五、體檢

體檢工作分體格檢查和心理測試兩部分，在指定醫(yī)院進(jìn)行，由科右中旗人力資源和社會保障局組織實施。體格檢查項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；心理測試由指定醫(yī)院具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生負(fù)責(zé)組織測試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，體檢不合格的，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

六、考察

對擬聘用人員，由科右中旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)考察，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、平時表現(xiàn)等情況并形成書面考察材料。考察不合格，取消其聘用資格。

七、公示和聘用

1.對考核合格的擬聘用人員在科右中旗人民政府網(wǎng)站、

科右中旗發(fā)布進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進(jìn)行遞補。

八、福利待遇

所有入選演員均與用人單位簽訂聘用合同；按照有關(guān)規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為半年，試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用，辦理事業(yè)編注冊手續(xù)，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動；不合格的，取消其聘用資格。服務(wù)期滿后，考核合格的，繼續(xù)履行聘用手續(xù)。

九、其他事項

1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，接受科右中旗紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和應(yīng)聘人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

2.按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

3.為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報名前須簽訂《考試誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

報名電話咨詢：0482—4128035；

監(jiān)督舉報電話：0482—4121380。

附件1招聘崗位表.xlsx

附件2報名登記表.xls

附件3誠信承諾書.doc

文章來源：http://www.kyzq.gov.cn/kyzq/index/tzgg41/3221333/index.html