江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化村居干部結(jié)構(gòu)，努力打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強(qiáng)、活力更足的基層干部隊(duì)伍，大力推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村（社區(qū)）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員10人，男性、女性各5人。

二、招聘條件 

1.靖江市戶(hù)籍；

2.有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪記錄；

3.志愿投身“三農(nóng)”事業(yè)，熟悉農(nóng)村工作，有一定的政策、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；

4.大學(xué)本科及以上文化程度，退役士兵可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月27日至2002年3月31日期間出生）；

5.具備正常履職的身體條件，能適應(yīng)工作環(huán)境。

三、選聘程序和方法

按照?qǐng)?bào)名、資格初審、綜合考評(píng)、體檢、政審與公示、討論決定與聘用等程序進(jìn)行。

1. 報(bào)名。采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員應(yīng)攜帶《2020年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》（附件1），本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復(fù)印件，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日-3月31日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科。

2.資格初審。辦事處成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員組成的招聘工作資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和相關(guān)要求，填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》，對(duì)自己填報(bào)內(nèi)容和提供的相關(guān)證件、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(3)本次招聘開(kāi)考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3. 綜合考評(píng)

通過(guò)資格審查的人員參加綜合考評(píng)，綜合考評(píng)分筆試和面試兩部分。

(1)筆試。筆試內(nèi)容包括江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處區(qū)域農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律知識(shí)等，滿(mǎn)分為100分，形式為閉卷。筆試成績(jī)加分項(xiàng)如下：中共黨員加1分，退役士兵加1分，取得助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)分別加1分和2分，累計(jì)加分不多于3分。

(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。

參加筆試和面試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》。

綜合考評(píng)成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

4.體檢

按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補(bǔ)體檢人選。

5. 政審與公示

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡政審不合格者或公示過(guò)程中經(jīng)查實(shí)有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

6. 討論決定與聘用

對(duì)擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，由辦事處黨委統(tǒng)一安排崗位，到相應(yīng)崗位工作，考察期為3個(gè)月?？疾炱跐M(mǎn)并經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用主體為相應(yīng)村(社區(qū))，聘用后有關(guān)待遇及管理按照辦事處黨委關(guān)于村(社區(qū))工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員勞動(dòng)關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村(社區(qū))?？疾觳缓细竦?，不予聘用，并不再進(jìn)行替補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。辦事處紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。以適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣?huì)公布每個(gè)階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。

五、本簡(jiǎn)章由江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：84637155

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：84637198。

2020年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表.doc