恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)340家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、招聘崗位、部門及人數(shù)

二、招聘崗位職責(zé)及任職資格

1.零售金融部零售產(chǎn)品經(jīng)理崗

（1）工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品管理，為內(nèi)外部客戶提供零售金融咨詢及意見、建議。

②開展零售產(chǎn)品推廣及維護(hù)，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)部門對(duì)接，牽頭分行零售金融產(chǎn)品普及和培訓(xùn)。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有3年（含）以上銀行零售金融產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

2.零售金融部零貸客戶經(jīng)理

（1）工作職責(zé)：

①熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品營(yíng)銷策略，結(jié)合優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)品，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，拓展新客戶，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護(hù)和提升工作。

②深入所轄客戶，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況，掌握客戶的需求，為客戶出謀劃策，提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③具備基金從業(yè)資格；具備證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

3.授信管理部貸后管理崗

（1）工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的授信后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門的貸后檢查報(bào)告；參與授信企業(yè)實(shí)地貸后檢查，并出具調(diào)查與檢查意見；根據(jù)貸后管理工作的開展情況，組織開展考核評(píng)價(jià)及通報(bào)。

②負(fù)責(zé)授信后管理相關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作；對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信后全流程工作進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行貸后管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.法律合規(guī)部（理債中心）理債業(yè)務(wù)崗

（1）工作職責(zé)：

①協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理和化解處置風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)；參與設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理和處置方案；實(shí)施不良資產(chǎn)的盡職調(diào)查、評(píng)估定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制和交易模式設(shè)計(jì)等工作。

②實(shí)施不良資產(chǎn)包的后續(xù)管理，包括重組、清收、轉(zhuǎn)股等各種處理方案；負(fù)責(zé)外部資源與渠道的開發(fā)與維護(hù)工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行理債業(yè)務(wù)或法律相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備全國(guó)司法考試證書。

5.信用審批部信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗

（1）工作職責(zé)：

①熟練識(shí)別和分析對(duì)公或零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出控制措施，出具審查意見，保證評(píng)審的及時(shí)有效性。

②對(duì)分行對(duì)公或零售業(yè)務(wù)完整性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行審查，撰寫審查報(bào)告；參與重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)查。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行對(duì)公或零售信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

6.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理

（1）工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷和營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷，開展客戶維護(hù)、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷、客戶挖潛，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升；負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔；負(fù)責(zé)潛在客戶的營(yíng)銷，通過有針對(duì)性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

②針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)；嚴(yán)格按照理財(cái)產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風(fēng)險(xiǎn)揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，按照“雙錄”要求完成銷售。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③具備基金從業(yè)資格、AFP證書；持有CFP證書及證券、保險(xiǎn)、外匯等從業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

7.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員

（1）工作職責(zé)：

①受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

②按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

③按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

④營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者可優(yōu)先考慮。

8.業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

（1）工作職責(zé)：

①根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本單位實(shí)施方案并組織實(shí)施，承接各業(yè)務(wù)總部對(duì)應(yīng)區(qū)域業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)員工全面完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

②負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)日常管理工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法合規(guī)開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)及其他工作，積極履行社會(huì)責(zé)任。

③負(fù)責(zé)組織本單位存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷。

④組織客戶經(jīng)理做好授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

⑤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高金融服務(wù)水平，深入全面地研究客戶的情況，與客戶探討合作方案，同時(shí)不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求，及時(shí)提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。

⑥負(fù)責(zé)本單位員工培訓(xùn)、考核工作等。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)或3年（含）以上下一級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)，具有6年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

9.業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

（1）工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷方案，開展客戶營(yíng)銷活動(dòng)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

②負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫授信調(diào)查報(bào)告；根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理；根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

③負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，建立良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)存量客戶新增授信申請(qǐng)、授信總量年審的發(fā)起及提款工作。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源和良好的業(yè)績(jī)。

10.支行（籌）行長(zhǎng)

（1）工作職責(zé)：

①根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定支行實(shí)施方案并組織實(shí)施，帶領(lǐng)員工全面完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

②負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)日常管理工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法合規(guī)開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)及其他工作，積極履行社會(huì)責(zé)任；負(fù)責(zé)支行員工培訓(xùn)、考核工作等。

③負(fù)責(zé)組織支行存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷；組織客戶經(jīng)理做好授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高金融服務(wù)水平，深入全面地研究客戶的情況，與客戶探討合作方案，同時(shí)不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求，及時(shí)提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)或3年（含）以上下一級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)，具有6年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月30日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 陸老師。

咨詢電話：021-20576743。

郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。

來源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284204.shtml