江西銀行2020年總行部門(mén)招聘啟事
來(lái)源:江西銀行網(wǎng)站 閱讀:2277 次 日期:2020-04-01 10:57:45
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江西銀行2020年總行部門(mén)招聘啟事

江西銀行是江西省唯一一家省級(jí)法人銀行,于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行成立。2018年6月在香港上市(股票代碼1916.HK),是“江西金融第一股”和全省實(shí)施“映山紅行動(dòng)”以來(lái)首家在境外上市的企業(yè)。

截至2019年末,集團(tuán)資產(chǎn)總額突破4500億元,在職職工5000余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)240余個(gè),已覆蓋全省所有設(shè)區(qū)市,并在廣州、蘇州設(shè)立了省外分行;發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行;主體信用評(píng)級(jí)為國(guó)內(nèi)城商行最高評(píng)級(jí)AAA級(jí);在英國(guó)《銀行家》“2019全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,位居第258位,較成立時(shí)上升195位;同時(shí)位列“2019年全球銀行1000強(qiáng)榜單中增長(zhǎng)最快的國(guó)內(nèi)銀行”第9位?,F(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場(chǎng)影響力、社會(huì)公眾認(rèn)可、全國(guó)一流的城商行集團(tuán)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。

江西銀行現(xiàn)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái),虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、辦公室

(一)綜合文秘崗 若干人

任職條件

1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,新聞?lì)?、中文?lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)良好,愛(ài)崗敬業(yè),具有高效執(zhí)行力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)經(jīng)歷;

3.具備較強(qiáng)的文字功底和材料組織能力,有較強(qiáng)的綜合材料歸納概括能力,具備較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃、安排,行政管理以及活動(dòng)方案、文案撰寫(xiě)能力。熟悉和掌握新聞宣傳知識(shí)和技能;

4.具備銀行文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬任職條件。

二、信息科技部

(一)總體條件

1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,限計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;

3.自驅(qū)主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.身心健康,勇于開(kāi)拓,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和金融科技思維;

5.有良好的溝通、表達(dá)(語(yǔ)言、書(shū)面)和文檔交付能力;

6.有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、移動(dòng)支付等技術(shù),且有一個(gè)(含)以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。

(二)IT規(guī)劃崗 若干人

任職條件

1.對(duì)企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉應(yīng)用體系規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),如規(guī)劃執(zhí)行、架構(gòu)制定、課題研究、質(zhì)量管理培訓(xùn)與推行、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理等;

3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務(wù)架構(gòu),有2年(含)以上的虛擬化平臺(tái)運(yùn)維或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn),在中大型公司有服務(wù)器運(yùn)維管理或建設(shè)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.善于接收新生事物,具有敏銳的IT市場(chǎng)嗅覺(jué);

5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)項(xiàng)目管理崗 若干人

任職條件

1.有一定的項(xiàng)目/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力,能分析產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn);

2.能熟練使用常規(guī)辦公軟件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件;

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng),有較強(qiáng)的邏輯思考和文字能力,能將工作的產(chǎn)出物形成文檔、PPT等匯報(bào)材料;

4.具備PMP或同類(lèi)組織項(xiàng)目管理認(rèn)證,或具有2年(含)以上項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立擔(dān)任過(guò)2個(gè)(含)以上成功項(xiàng)目/產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。

(四)軟件開(kāi)發(fā)崗 若干人

任職條件

1.具備金融領(lǐng)域軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通開(kāi)放平臺(tái)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語(yǔ)言中的一種;

2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統(tǒng),精通SQL語(yǔ)法,熟練掌握DB2、ORACLE、開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種;

3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品;

4.有一定的UI設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力;

5.具有2年(含)以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),或金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)大數(shù)據(jù)分析崗 若干人

任職條件

1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù),對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深刻理解;

2.有良好的問(wèn)題/需求抽象能力,能夠?qū)⑿碌募夹g(shù)方案輸出并落地到研發(fā)團(tuán)隊(duì)中;

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,對(duì)基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)有一定的了解,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具,至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一種及以上大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),如R、PYHTON等;

5.具有2年(含)以上Unix/Linux平臺(tái)大型軟件的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗 若干人

任職條件

1.熟悉軟件的全生命周期管理,有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)面向過(guò)程、面向?qū)ο?、面向服?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻理解;

2.熟悉企業(yè)架構(gòu)(Enterprise Architecture)理論,熟悉銀行業(yè)務(wù),具備將需求合理布局到應(yīng)用模型的能力;

3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力,能準(zhǔn)確分析定位在編程與測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并提供有效的解決方案,能指導(dǎo)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)工作,解決開(kāi)發(fā)中各種技術(shù)問(wèn)題;

4.能承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目特定需求的技術(shù)選型和技術(shù)方案設(shè)計(jì);

5.具備較強(qiáng)的邏輯分析和應(yīng)變能力。

(七)需求分析崗 若干人

任職條件

1.了解金融行業(yè)知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務(wù)流程;

2.具有2年以上軟件需求分析或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.掌握基本的軟件需求分析方法,熟悉軟件需求開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程。

(八)測(cè)試管理崗 若干人

任職條件

1.具備2年(含)以上軟件測(cè)試或軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握基本的軟件測(cè)試?yán)碚?熟悉軟件測(cè)試的基本方法、流程和規(guī)范;

3.熟悉windows、linux、aix等操作系統(tǒng)和基本操作命令;

4.有豐富軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題定位能力;

5.熟悉銀行業(yè)務(wù),有參與銀行系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有國(guó)內(nèi)軟考“軟件評(píng)測(cè)師”或國(guó)際“軟件測(cè)試工程師”(ISTQB認(rèn)證)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。

(九)技術(shù)運(yùn)維崗 若干人

任職條件

1.熟悉金融行業(yè)主要業(yè)務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng),熟悉金融行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、測(cè)試和運(yùn)維特點(diǎn);

2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統(tǒng),理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化;

3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產(chǎn)品,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解tcp/ip協(xié)議;

4.熟練掌握自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控工具、自動(dòng)化部署工具;

5.熟練掌握Linux服務(wù)器集群,負(fù)載均衡,容災(zāi)部署等應(yīng)用,有高并發(fā),高流量的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗 若干人

任職條件

1.具備2年(含)以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的基本原理、方法和技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的最新發(fā)展;

3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫(kù)(如:DB2、ORACLE等)及其分析設(shè)計(jì)工具,精通SQL語(yǔ)法及數(shù)據(jù)庫(kù)DBA管理命令,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì),并根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;

4.具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及維護(hù)的能力。

(十一)系統(tǒng)管理崗 若干人

任職條件

1.熟悉服務(wù)器硬件架構(gòu),有 IBM小型機(jī)、主流 X86 服務(wù)器等設(shè)備實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有原廠認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先;

2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系統(tǒng)原理及操作,能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、優(yōu)化等;

3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存儲(chǔ)產(chǎn)品,熟悉 VMware Vsphere、KVM等虛擬化技術(shù),能獨(dú)立完成日常維護(hù)管理操作,具有存儲(chǔ)廠商認(rèn)證證書(shū)或VCP證書(shū)者優(yōu)先;

4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉 Zabbix、Nagios 等監(jiān)控軟件配置;

5.能熟練編寫(xiě)shell/python/perl等一種或多種腳本語(yǔ)言,擅長(zhǎng)使用工具實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,具備一定故障排查能力,有獨(dú)立排障經(jīng)驗(yàn)。

三、審計(jì)部

(一)授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗 若干人

任職條件

1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)和職業(yè)操守,身體健康,品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上,并從事過(guò)財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作;

4.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論;

5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。

(二)資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗 若干人

任職條件

1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上,并從事金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融租賃、投行業(yè)務(wù)審計(jì)等工作;

4.熟悉銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融租賃業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論;

5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。

(三)信息科技審計(jì)崗 若干人

任職條件

1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上,并從事過(guò)信息科技、財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作;

4.熟悉銀行金融信息科技相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論,具有數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫(xiě)、腳本開(kāi)發(fā)等知識(shí)和技能;

5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,熟悉和掌握審計(jì)稽核、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫(xiě)與分析等知識(shí)和技能。

四、信用卡部

(一)副總經(jīng)理 1人

任職條件

1.年齡在40周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有3年及以上信用卡或銀行零售信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家金融政策、法律法規(guī)、監(jiān)管政策,精通信用卡業(yè)務(wù),擁有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)、創(chuàng)新意識(shí);

3.熟悉信用市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),具備科技金融管理、信用卡業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)體系流程化、智能化和數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備開(kāi)拓意識(shí),團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(二)數(shù)據(jù)分析崗 3人

任職條件

1.年齡在35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具備信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用SAS/SQL/R/Python工具者更優(yōu);

3.思維活躍,邏輯清晰,具有數(shù)字敏感性和市場(chǎng)敏感性,具備較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新能力,善于分析需求和解決問(wèn)題;

4.工作責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問(wèn)題,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)反欺詐調(diào)查崗 2人

任職條件

1.年齡在35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具備3年以上的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有信用卡反欺詐管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問(wèn)題,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。

(四)決策支持崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問(wèn)題,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。

(五)風(fēng)險(xiǎn)政策崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問(wèn)題,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。

(六)資產(chǎn)管理崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問(wèn)題,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。

五、應(yīng)聘須知

(一)采取網(wǎng)上報(bào)名方式,您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(網(wǎng)址:www.jx-bank.com),按要求填寫(xiě)后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱:huqf@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送(如:趙某應(yīng)聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗)。

(二)經(jīng)資格審核符合條件者,將通過(guò)電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系,另行通知筆試、面試時(shí)間,招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)招聘流程:網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請(qǐng)控制在5M以內(nèi);條件特別優(yōu)秀(如取得多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域證書(shū),行業(yè)急需專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、科技、審計(jì)、法律類(lèi)高級(jí)資格職稱(chēng)或資質(zhì),或博士研究生學(xué)歷等情況)可適當(dāng)放寬要求。

(二)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(三)在招聘過(guò)程中,江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

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