新疆英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站2020年招聘工作人員簡章
來源:英吉沙縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1306 次 日期:2020-04-08 17:58:55
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英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站2020年公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步充實英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理工作人員隊伍,加強(qiáng)英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘21名農(nóng)村飲水安全工程管理站工作人員。為確保招聘工作順利完成,特制訂本招聘簡章。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

(二)堅持德才兼?zhèn)?、量才使用的原則

(三)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位

序號 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 崗位基本條件  
性別 族別 學(xué)歷 年齡 專業(yè)要求  
1 機(jī)電工 1001 2 不限 不限 全日制大專及以上 35周歲及以下 機(jī)械、儀器、電氣及其自動化 少數(shù)民族MHK需達(dá)到3級乙等及以上
2 供水管理 1002 15 不限 不限 全日制大專及以上 35周歲及以下 不限 少數(shù)民族MHK需達(dá)到3級乙等及以上
3 水廠運(yùn)行管理 1003 4 不限 不限 全日制大專及以上 35周歲及以下 不限 少數(shù)民族MHK需達(dá)到3級乙等及以上

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)國家統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;

(三)年滿18周歲,35周歲及以下;

(四)具有良好的品行;

(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

(六)少數(shù)民族應(yīng)聘人員應(yīng)具備一定的國語交流能力和書寫能力;

(七)有下列情形之一的不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查、尚未作出結(jié)論的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的不得招聘的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2020年4月8日-2020年4月15日

2.報名方式:現(xiàn)場報名

3.報名地點:英吉沙縣水利局三樓

4.報名所需材料:《2020年英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站公開招聘工作人員報名登記表》.xls,可在英吉沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yjs.gov.cn)下載或在報名處領(lǐng)??;身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;近期1寸免冠彩色照片2張。

(二)面試

面試時間:2020年4月20日

面試控制分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分者,不能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試得分當(dāng)場向考生公布。

(三)政治審查

面試結(jié)束后,按照招聘崗位1:1的比例結(jié)合面試成績和綜合考評確定入圍政治審查人員,發(fā)《2020年英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站公開招聘工作人員報名登記表政審表》,放棄政審資格者,可按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍政治審查人員,政審不合格或逾期未提供政審結(jié)果者,不得參加體檢。如出現(xiàn)成績并列且政審合格情況,對成績并列且政審合格人員再次進(jìn)行面試,確定最終入圍體檢人員。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢費用由醫(yī)院收取,由參加體檢的報考人員承擔(dān)。

(五)聘用及待遇

按照崗位用人計劃和要求,對體檢合格的人員進(jìn)行審議,確定英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

工資待遇參照事業(yè)單位普通工待遇,繳納五險一金,新招聘人員試用期為3個月,試用期工資2500元,試用期滿且考核合格人員簽訂勞動合同,首次勞動合同簽訂時長為3年,不合格者取消其聘用資格。

五、其他事項  

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

來源:http://www.yjs.gov.cn/szyw/tzgg/content_2541

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