英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名農(nóng)村飲水安全工程管理站工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒘坎攀褂玫脑瓌t

（三）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

（三）年滿18周歲，35周歲及以下；

（四）具有良好的品行；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（六）少數(shù)民族應(yīng)聘人員應(yīng)具備一定的國(guó)語(yǔ)交流能力和書(shū)寫(xiě)能力；

（七）有下列情形之一的不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查、尚未作出結(jié)論的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的不得招聘的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日-2020年4月15日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：英吉沙縣水利局三樓

4.報(bào)名所需材料：《2020年英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls，可在英吉沙縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yjs.gov.cn）下載或在報(bào)名處領(lǐng)?。簧矸葑C原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；近期1寸免冠彩色照片2張。

（二）面試

面試時(shí)間：2020年4月20日

面試控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分者，不能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試得分當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（三）政治審查

面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例結(jié)合面試成績(jī)和綜合考評(píng)確定入圍政治審查人員，發(fā)《2020年英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表政審表》，放棄政審資格者，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍政治審查人員，政審不合格或逾期未提供政審結(jié)果者，不得參加體檢。如出現(xiàn)成績(jī)并列且政審合格情況，對(duì)成績(jī)并列且政審合格人員再次進(jìn)行面試，確定最終入圍體檢人員。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由醫(yī)院收取，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

（五）聘用及待遇

按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定英吉沙縣農(nóng)村飲水安全工程管理站擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

工資待遇參照事業(yè)單位普通工待遇，繳納五險(xiǎn)一金，新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資2500元，試用期滿且考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)長(zhǎng)為3年，不合格者取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng) 　

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

來(lái)源：http://www.yjs.gov.cn/szyw/tzgg/content_2541