中共紹興市委組織部

紹興市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于組織開(kāi)展2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為降低新冠肺炎疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，決定統(tǒng)一組織開(kāi)展全市2020年第一次事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件；

（三）本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1984年4月10日之后出生），博士研究生年齡要求在45周歲以下（1974年4月10日之后出生），崗位有特別說(shuō)明的除外；

（四）應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;

（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

 二、招聘計(jì)劃

本次招聘分A、B、C三類崗位：

A類崗位，即高層次人才崗位。限2020年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、應(yīng)屆博士研究生應(yīng)聘，根據(jù)同一崗位報(bào)名情況確定考試或考核方式，全市共17個(gè)主管部門(mén)、27家事業(yè)單位41個(gè)崗位招聘49名工作人員。

B類崗位，即普通崗位。限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘（除校醫(yī)崗位外），采取統(tǒng)一筆試加面試方式，全市共69個(gè)主管部門(mén)、94家事業(yè)單位129個(gè)崗位招聘144名工作人員。

C類崗位，即教育、衛(wèi)生等崗位。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各主管部門(mén)（單位）另發(fā)公告，自主招聘，共有紹興文理學(xué)院、市縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)305個(gè)崗位招聘569名工作人員。

具體的招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員的專業(yè)、年齡等資格條件等詳見(jiàn)《紹興市事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考A類、B類崗位的境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年10月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

留學(xué)歸國(guó)人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生，并視為具有全日制學(xué)歷。

三、工作程序

（一）  A類崗位招聘工作程序

該類崗位招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門(mén)意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

3.資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

（1）《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片一式二份）（附件2）、本人身份證原件及復(fù)印件。

（2）境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.考試或考核方式

時(shí)間、地點(diǎn)、方式、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

根據(jù)同一招聘崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)多少來(lái)確定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

5.體檢和考察

時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)或面試成績(jī)從高到低的排名，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或考核面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）  B類崗位招聘工作程序

B類崗位招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月12日16：00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試科目費(fèi)用每科50元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門(mén)意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開(kāi)考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)不作退回。

4.準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

5.筆試

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

考試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿分均為100分。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績(jī)通過(guò)紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

6.資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由紹興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員確認(rèn)遞補(bǔ)的截止時(shí)間另行公告，逾期視作放棄遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）等相關(guān)材料。

境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

7.面試

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

面試為結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)＝（兩科筆試總成績(jī)/2）×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，面試成績(jī)相等的則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

8.體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同(招聘崗位有服務(wù)期限約定除外)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）  C類崗位招聘工作程序

C類崗位招聘工作由各部門(mén)（單位）另發(fā)公告，自主招聘。

紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位的招聘可在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.sx.gov.cn/）事業(yè)單位招考欄中查看：

1.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第一次公開(kāi)招聘工作人員公告；

2.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開(kāi)招聘碩士博士研究生和高級(jí)專家公告；

3.關(guān)于增加紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開(kāi)招聘碩士博士研究生招聘計(jì)劃的公告。

紹興文理學(xué)院、紹興文理學(xué)院元培學(xué)院、越城區(qū)衛(wèi)生健康局、諸暨市衛(wèi)生健康局、嵊州市衛(wèi)生健康局、新昌縣教育體育局、新昌縣衛(wèi)生健康局的招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式請(qǐng)關(guān)注各部門(mén)（單位）的招聘公告。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

7.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

（二）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2020年4月10日。

（三）非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

（四）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

（五）招聘公告在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.sx.gov.cn/）、紹興黨建網(wǎng)（http://www.sxdj.gov.cn/）、海智匯服務(wù)網(wǎng)（紹興人才網(wǎng)）（http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/）同時(shí)公布。

招聘政策咨詢電話：紹興市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理處0575-81505386。

本次招聘由駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85128503。

附件1：《紹興市事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（A類崗位）

中共紹興市委組織部     

紹興市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月8日

附件1：《紹興市事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.xlsx

附件2：紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表（A類崗位）.docx

信息來(lái)源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2020/4/8/art_1488704_42519687.html