新疆烏蘇市人民法院2020年招聘聘用制書(shū)記員公告
來(lái)源:新疆人才網(wǎng) 閱讀:1434 次 日期:2020-04-14 09:41:48
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新疆烏蘇市人民法院2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名聘用制書(shū)記員公告

為進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要,推進(jìn)司法人員分類(lèi)管理,落實(shí)法官辦案團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求,烏蘇市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員4名。

一、招聘人數(shù)及崗位

漢語(yǔ)系4名(男性不少于2名),聘用制書(shū)記員崗位。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

1.年滿18周歲及以上,30周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日)

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.塔城地區(qū)戶籍,烏蘇市戶籍優(yōu)先;

4.法學(xué)專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè)和具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

5.具有法院或檢察院工作經(jīng)歷者優(yōu)先(設(shè)置加分項(xiàng),工作經(jīng)歷每滿1年總成績(jī)加1分,加分最高不超過(guò)2分);

6.具備熟練操作計(jì)算機(jī)和記錄的能力。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;

10.系本院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的;

11.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查。(4月11日-4月15日,北京時(shí)間:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。

2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):烏蘇市人民法院四樓政治部。

3.攜帶資料:報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件;戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件;近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片;《烏蘇市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》(可下載也可報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。

(二)測(cè)試。(4月18日)

烏蘇市人民法院將分別對(duì)理論知識(shí)(漢語(yǔ)書(shū)面答題,總分100分)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練程度進(jìn)行測(cè)試(計(jì)算機(jī)文字速錄能力不低于50字/分鐘,總分100分),我院將根據(jù)測(cè)試成績(jī)(兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)總分)從高到低,原則按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人員確定進(jìn)行面試。

(三)面試。(4月21日)

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要內(nèi)容為思想政治、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

2.根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%)排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知(具體時(shí)間另行通知)。

3.考生考試成績(jī)一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢。(4月24日)

1.體檢當(dāng)日由烏蘇市人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

(五)政治審查。(4月27日-28日)

對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

(六)公示與錄用。(5月1日-5月5日)

1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員公示。公示期限為5天。

2.公示期滿,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,確定招聘人選。

(七)培訓(xùn)。(5月上旬)

對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由烏蘇市人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核,考核合格的,簽訂為期1年的聘用合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。

五、有關(guān)待遇

1.聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例,依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬錄用2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);無(wú)法提供的,取消聘用資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名地點(diǎn):烏蘇市人民法院政治部。

5.報(bào)名咨詢電話:0992-8538178。

附件:烏蘇法院公告內(nèi)容.rar

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