蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進(jìn)高層次、緊缺型人才招聘公告

蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間重要的合作旗艦項(xiàng)目，連續(xù)四年在國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考評(píng)中綜合排名第一，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功典范”。自開發(fā)建設(shè)以來，園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國際化和特色化建設(shè)，開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

為進(jìn)一步加大教育人才引進(jìn)力度，更好地為園區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才與智力支撐，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、  招聘性質(zhì)

事業(yè)編制身份引進(jìn)。

二、  招聘范圍

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘類別所要求的資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、  基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，具有相應(yīng)的教師資格證。（緊缺學(xué)科應(yīng)屆博士生可先上崗再考證）

（二）報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相近或相似。

（三）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；有法律規(guī)定不得錄用至事業(yè)單位工作的其他情形人員；已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、企業(yè)化管理教師。

四、其他應(yīng)聘條件

（一）高層次人才：《園區(qū)黨工委關(guān)于深化實(shí)施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計(jì)劃”的意見》文件中規(guī)定的特聘人才條件的骨干教師。

A類特聘人才：國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1972年1月1日及以后出生）。

B類特聘人才：正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1972年1月1日及以后出生）。

C類特聘人才：大市級(jí)名教師、名校長，姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

D類特聘人才：大市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）。

（二）緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

B類：優(yōu)秀的學(xué)科教學(xué)類高層次人才：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上（1980年1月1日及以后出生）。

C類：優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員：質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績好，中考或高考成績?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上，高級(jí)職稱及以上（1980年1月1日及以后出生）。

D類：優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練：三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績，年齡在45周歲以下，全日制本科及以上（1975年1月1日及以后出生）。

五、崗位需求

1.高中段

語文：西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)

數(shù)學(xué)：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)、蘇州大學(xué)附屬中學(xué)、西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心、西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

物理：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)

化學(xué)：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

生物：南京航空航天大學(xué)蘇州附屬中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)

地理：西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

2.初中段

語文：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)、西安交通大學(xué)蘇州附屬初級(jí)中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學(xué)校

數(shù)學(xué)：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)第八中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校、西安交通大學(xué)蘇州附屬初級(jí)中學(xué)

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學(xué)校、西安交通大學(xué)蘇州附屬初級(jí)中學(xué)

物理：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)第八中學(xué)

化學(xué)：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校

生物：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校

道德與法治：蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校

3.小學(xué)段

語文：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)星海小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星洲小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實(shí)驗(yàn)小學(xué)

數(shù)學(xué)：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學(xué)校

音樂：蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校

體育：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校

美術(shù)：蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)

信息：蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學(xué)

4.其他

教師培訓(xùn)：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

六、報(bào)名流程和辦法

本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)段一個(gè)專業(yè)，報(bào)考學(xué)?？蛇x填3個(gè)志愿。根據(jù)教育部“縣管校聘”管理辦法， 園區(qū)教育局對(duì)本次擬錄用教師保留區(qū)內(nèi)調(diào)配的權(quán)利。

（二）報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（三）報(bào)名網(wǎng)址：2020年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進(jìn)人才招聘登記報(bào)名（ https://www.wenjuan.com/s/byU7F3e/）。

（四）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間為2020年5月10日。

（五）報(bào)考人員須按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息、上傳相關(guān)材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

（六）資格初審確認(rèn)時(shí)間：2020年5月11日至5月15日。通過資格初審確認(rèn)后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息，不可改報(bào)其他崗位。

七、考核流程

本次公開招聘考試由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，流程如下：

1.網(wǎng)絡(luò)初審： 根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交資料進(jìn)行資格初審。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核： 初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資料復(fù)審，復(fù)審材料包括但不限于身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、骨干教師榮譽(yù)證書、教育教學(xué)競(jìng)賽榮譽(yù)證書及科研成果資料等。

3. 考核流程： 考核內(nèi)容包含人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)考核、小組面試等環(huán)節(jié)?？己瞬捎?00分制，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，根據(jù)各環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)考核成績計(jì)算總分。

考試不合格人員不列入體檢、考察對(duì)象。資料復(fù)審和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看網(wǎng)站發(fā)布信息?？荚噷?duì)象不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

八、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者被確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加考試人員和考試不合格人員不予遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察，考察內(nèi)容主要為了解德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，核查是否存在需要回避情況等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。應(yīng)聘人員考察不合格或自愿放棄的，按需根據(jù)考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示及錄用

1.從體檢、考察均合格人員中確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2. 擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、監(jiān)督辦法

2020年園區(qū)教育局事業(yè)編制引進(jìn)高層次及緊缺型人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。 

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2020年4月14日

附：

蘇園工〔2018〕71號(hào)  園區(qū)黨工委關(guān)于深化實(shí)施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計(jì)劃”的意見

信息來源：http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/120055.aspx