南通市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:南通市人民政府網(wǎng)站 閱讀:5425 次 日期:2020-04-22 15:24:08
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南通市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

因工作需要,經(jīng)南通市委組織部同意,南通市人民政府辦公室決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選崗位和計(jì)劃

綜合文字崗位工作人員6名。

二、遴選條件

(一)基本條件

1. 中共黨員,具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2. 具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2020年3月31日),且在編在崗;

3. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;

4. 具有較好的文字工作基礎(chǔ),一般有綜合文字崗位工作經(jīng)歷;

5. 年齡一般在35周歲以下(1985年1月1日之后出生);

6. 年度考核均為稱職以上等次;

7. 身體健康,具有正常履職的身體條件。

在縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)專(zhuān)職從事(分管)綜合文字工作、具有副科職(四級(jí)主任科員)及以上職務(wù)(職級(jí)),且符合本次遴選基本條件的,同等條件下優(yōu)先。

(二)其他要求

有下列情形之一的,不得參加遴選:

1. 尚在新錄用試用期的;

2. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

3. 受處分期間或者未滿影響期限的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

(一)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2020年4月21日至30日。

2. 報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式(郵箱:ntzzrsc@163.com)。報(bào)名人員須提供以下材料:①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);②獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);③工作成果及發(fā)表的文章等材料。同時(shí)請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《南通市政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名參加遴選人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次遴選開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)綜合測(cè)試

通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。

1. 筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力等,滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,末位同分者一同進(jìn)入。進(jìn)入面試人選須提供所在單位同意報(bào)考證明以及報(bào)名材料的有關(guān)證明后才能參加面試,不能提供者視同自動(dòng)放棄面試資格。有自動(dòng)放棄的,遴選單位研究決定是否遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

3. 適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)5:2:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(四)組織考察和體檢

遴選單位結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī),研究確定考察、體檢人數(shù)及人選。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面考察遴選人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、綜合文字能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消遴選資格,視情況經(jīng)遴選單位研究,決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部同意。

(五)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察、體檢情況,經(jīng)遴選單位研究后確定擬遴選人員,在南通黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期,試用期滿后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題的,取消遴選資格。對(duì)試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的,取消遴選資格并報(bào)市委組織部同意,遴選人員回原單位工作。

四、其他事項(xiàng)

本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于南通市政府辦公室,未盡事宜由南通市政府辦公室研究決定。

政策咨詢電話:0513-85099121(南通市政府辦公室人事處);監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-85099157(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)。

南通市政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源:http://yjgl.nantong.gov.cn/ntsrmzf/gwryzl2/content/f3bbbf61-40ac-4c36-a81f-30ea4f10810a.html

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