杭州余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)2020年招聘村聘工作人員公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，拓寬選人渠道，選拔更多的優(yōu)秀青年到基層工作，從而進(jìn)一步加快推進(jìn)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)研究，決定開展村聘工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位

本次招聘總?cè)藬?shù)為5人。（詳情見表1）

表1.百丈鎮(zhèn)擬招錄村聘數(shù)量

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治和道德素養(yǎng)。

（二）熱愛農(nóng)村工作，服從安排，肯吃苦、講奉獻(xiàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）具有報(bào)考百丈鎮(zhèn)所在村戶籍，年齡要求在1986年1月1日以后出生，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限。如有村、社區(qū)、專職網(wǎng)格員工作經(jīng)驗(yàn)的或退伍軍人的，年齡可放寬至1981年1月1日以后,學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧幸陨?。

（四）身體健康，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等情況記錄。

（五）未有被各級黨政機(jī)關(guān)和村社區(qū)辭退記錄,或未有各級黨政機(jī)關(guān)和村社區(qū)試用期未通過情況。

四、招聘辦法與程序

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至4月28日（不含雙休日和法定節(jié)假日），上午9時(shí)至11時(shí)00分，下午1時(shí)30分至4時(shí)00分。

2.報(bào)名地點(diǎn)：百丈鎮(zhèn)政府三樓310室黨建辦。

3.報(bào)名要求：①報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，以及戶籍證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料；提供本人近期正面免冠彩色1寸照片3張；領(lǐng)取報(bào)名登記表（詳見附件，報(bào)名表領(lǐng)取后請考生詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容并提交到報(bào)考所在村，由各村統(tǒng)一辦理匯總后提交百丈鎮(zhèn)黨建辦）。②考生在報(bào)名時(shí)可提供個(gè)人素質(zhì)材料：包括中共黨員材料（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分）；復(fù)退軍人材料（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分）；全日制大專學(xué)歷以上的全日制學(xué)歷（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分）；余杭區(qū)級部門以上榮譽(yù)材料（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分）；余杭區(qū)美麗庭院榮譽(yù)材料（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分）；全域美麗或垃圾分類榮譽(yù)材料（個(gè)人素質(zhì)分可酌情得分，最高得2分），個(gè)人素質(zhì)分最高為10分。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名；證件提供不全者，一律不予報(bào)名；報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查、考試、體檢和聘用

1.資格審查和個(gè)人素質(zhì)分：報(bào)名截止后，經(jīng)鎮(zhèn)組織部門資格審核后符合報(bào)考條件的發(fā)給考試通知，參加統(tǒng)一筆試。如報(bào)考村崗位人數(shù)不足2人的不開考。同時(shí)按考生提供的個(gè)人素質(zhì)材料，審核確認(rèn)后給出個(gè)人素質(zhì)分（最高為10分）。

2.筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試：筆試后按與招聘名額1：5的比例進(jìn)行面試，根據(jù)個(gè)人素質(zhì)分和筆試成績按比例折算后的總和，從高到低確定面試對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考生按個(gè)人素質(zhì)分10%、筆試成績40%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。如考生合計(jì)總分未達(dá)到60分的，視為未達(dá)到招錄要求，不予聘用。

5.體檢、政審：按招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定政審對象，政審不合格的，可依次遞補(bǔ)。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》（試行）辦法執(zhí)行。

6.聘用：根據(jù)筆試、面試和體檢、政審情況，按招聘人數(shù)確定擬聘用人選，并公示3天。公示無異議的，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)工資按杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期滿考核合格后與所報(bào)考村簽訂“村聘用人員”合同。

招聘咨詢電話：88517529。

附件：百丈鎮(zhèn)村聘工作人員報(bào)名登記表

信息來源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/4/21/art_1532237_42634439.html