2020年醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)公告

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘事業(yè)編制初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)共648名（含專項招聘2020屆公費師范畢業(yè)生108名）。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位條件

（一）招聘計劃：

1、面向2020屆公費師范畢業(yè)生專項招聘108名；

2、公開招聘初中教師145名（其中：城區(qū)理科10名，農(nóng)村文科50名、理科20名、英語20名、音樂15名、體育15名、美術(shù)15名）；

3、公開招聘醴陵市特殊教育學(xué)校2名；

4、公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師368名；

5、公開招聘農(nóng)村幼兒園教師20名。

6、公開招聘學(xué)校校醫(yī)5名。

（二）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上（即2002年4月1日以前出生），35周歲以下（即1984年4月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推。報名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；

5、愿意在醴陵最低服務(wù)5年及以上；

6、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、醴陵市內(nèi)在編教職工、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、醴陵教育信息網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

四、報名和資格審查

程序如下：報名→資格初審→現(xiàn)場確認(rèn)→考試。

（一）報名時間：2020年4月23日8:00至4月29日17:00（節(jié)假日照常接受報名）。

（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場確認(rèn)方式。

（三）報名辦法：報考人員通過注冊登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2004171320），進行報名、資格審查查詢、現(xiàn)場確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科限報考一個崗位，選擇崗位并提交確認(rèn)后，報考信息自動鎖定，不能更改。

（四）資格審查：分為網(wǎng)上資格初審和資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審時間為2020年4月23日8:00至4月30日15:00。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)完善(修改)信息或改報其他符合條件的崗位。在考察環(huán)節(jié)對考生進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（五）現(xiàn)場確認(rèn)：通過網(wǎng)上資格初審的考生，攜帶本人有效身份證和報名系統(tǒng)下載打印的報名表到醴陵市人社局二樓招聘大廳進行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時間為2020年5月6日8:00至5月10日17:00。未按要求進行現(xiàn)場確認(rèn)的考生視為放棄報考，不能打印準(zhǔn)考證。

（六）準(zhǔn)考證打?。壕W(wǎng)上準(zhǔn)考證打印、筆試、面試時間另行通知?？忌氷P(guān)注報名網(wǎng)站、人社局官網(wǎng)信息，自行在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并妥善保管，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。

（七）特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實填寫報名信息，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

1、近期一寸正面免冠電子標(biāo)準(zhǔn)證件照片、身份證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、在2020年8月31日前提交畢業(yè)證書原件的承諾書等）、普通話等級證書、教師資格證書（已取得“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的，本人出具在2020年8月31日前取得教師資格證原件的承諾書），普通話等級證（二乙及以上）等；報考校醫(yī)崗位的提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資料。

2、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需上傳具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明；有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的崗位需上傳教育行政部門認(rèn)可的工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，時間按足年足月計算，計算截止時間為2020年4月1日）；

3、崗位要求戶籍“面向醴陵”的，指本人在資格審查前是醴陵戶籍，或者本人在大學(xué)入學(xué)或參軍入伍前是醴陵戶籍?？忌璩鼍弑救藨艨诒净蚺沙鏊鶓艏C明。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，相關(guān)證書原件在2020年8月31日前提供。對逾期未提供相關(guān)證書原件或提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試或聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、防疫期間，請考生自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

（一）考試方式：專項招聘2020屆公費師范畢業(yè)生的崗位采取考察的方式進行，其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

（二）筆試內(nèi)容：根據(jù)不同崗位，分5套試卷（各崗位考試內(nèi)容詳見附件1）：

A卷考初中和高中文科學(xué)科知識；

B卷考初中和高中理科學(xué)科知識；

C卷考初中和高中英語學(xué)科知識；

D卷考初中和高中的語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科的基礎(chǔ)知識；

E卷考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

（三）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃，崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。本次未達最低開考比例的崗位，其核減的計劃數(shù)調(diào)劑到其他類別中報考人數(shù)比例最高的崗位。

（四）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。根據(jù)教育教學(xué)工作特點，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等，農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容。

（五）成績合成：

1、農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績（含特長展示）×60%

2、其他崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關(guān)考生增加“說課”考核。

3、最低合格分?jǐn)?shù)線：凡降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案進行復(fù)審。有體檢、考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、醴陵教育信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在醴最低服務(wù)期為五年（含試用期）。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全過程公開接受社會各界及派駐人社、教育紀(jì)檢組的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958

醴陵市教育局：0731-23284471

監(jiān)督電話：

中共醴陵市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組：0731-23726211

中共醴陵市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組：0731-23289948

株洲市人社局：0731-28681082

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2020年醴陵市公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師和校醫(yī)崗位計劃一覽表

附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件3：2020年教師招聘報考證明材料樣稿

醴陵市人力資源和社會保障局

醴陵市教育局

2020年4月20日

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200420/i1502350.html