濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年高層次人才引進(招聘)簡章
來源:濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:935 次 日期:2020-04-29 16:06:46
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濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年高層次人才引進(招聘)簡章

濰坊工程職業(yè)學(xué)院是由原濰坊教育學(xué)院改建而成的國辦全日制普通高等??茖W(xué)校,是全國定向培養(yǎng)直招士官試點院校、“3+2”對口貫通培養(yǎng)本科試點院校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位、山東技能型特色名校建設(shè)單位、全省現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校和實行單獨招生政策的高職院校,目前,學(xué)院有青州市南、北兩個校區(qū)和濰坊校區(qū),總占地面積1500余畝,有14個教學(xué)系(院、部),開設(shè)50個高職專業(yè),在校生17000余人?,F(xiàn)有教職工700余人,聘請中國科學(xué)院院士聞邦椿為名譽院長,中國工程院院士周世寧、國際宇航科學(xué)院院士莊洪春、中央電視臺著名節(jié)目主持人鞠萍等為特聘教授。先后獲得“山東省高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校”、“山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校”、“山東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”、“山東省招生工作先進集體”、“山東省文明單位”、“濰坊市文明校園”、“全省高校思想教育工作先進單位”、“山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進集體”、“科教興濰先進單位”、“濰坊市花園式單位”等榮譽稱號。

一、人才引進(招聘)范圍和條件

(一)引進(招聘)范圍

省部級及以上人才稱號獲得者、國家級一類技能大賽一等獎獲得者及相當于上述層次的專家學(xué)者、技能大師和能工巧匠;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

(二)引進(招聘)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.愛國守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.熱愛高等教育事業(yè),具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;

5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

6.博士研究生年齡一般在40周歲以下(1979年5月1日以后出生),具有副高職稱的博士研究生年齡一般在45周歲以下(1974年5月1日以后出生),具有正高職稱者年齡一般在50周歲以下(1969年5月1日以后出生),條件優(yōu)越者年齡可適當放寬;

7.所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè)工作與我院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要相符, 業(yè)務(wù)能力水平高,能適應(yīng)我院相關(guān)教學(xué)科研、管理工作。(具體專業(yè)需求見附件1)。

二、報名與資格審查

(一)報名方式

1.現(xiàn)場報名。有意應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系,攜帶報名所提交材料的原件以及復(fù)印件通過現(xiàn)場報名方式報名,同時對報名資格條件進行審查,原件查驗后返還。

現(xiàn)場報名地點:濰坊工程職業(yè)學(xué)院南校區(qū)海岱閣610房間組織人事處。

2.郵件報名。應(yīng)聘人員可以將個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件(請勿將原件郵寄)郵寄我院組織人事處(郵寄地址:青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處,郵政編碼:262500),或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件(電子郵箱:wfeczzrsc@163.com,郵件主題為“2020年高層次人才應(yīng)聘+姓名”,如“2020年高層次人才應(yīng)聘+張三”)。

為保證報名工作無遺漏,請郵寄或電郵個人資料后,電話聯(lián)系學(xué)院組織人事處確認報名情況。

疫情防控期間,建議采取郵寄材料或電子郵件方式報名。

(二)報名需提交材料

1.《濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年高層次人才引進(招聘)報名登記表》(附件2);

2.個人簡歷;

3.本人身份證原件及復(fù)印1寸近期同底版免冠照片;

4.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)以應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準;

5.主要教科研成果,論文、論著及個人獲獎情況和榮譽證書原件及復(fù)印件;

6.其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料;

注:通過郵件報名人員面試時請攜帶個人證件、佐證材料原件進行現(xiàn)場審核。

(三)報名時間期限

高層次人才實行長期招聘(本年度報名截止2020年11月30日)。

(四)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。通過郵寄或電子郵件方式報名的,現(xiàn)場面試期間請攜帶個人相關(guān)證件、佐證材料原件對資格條件進行現(xiàn)場審核,資格審核通過人員需現(xiàn)場在報名登記表上進行簽字確認,資格審核不通過人員取消考試資格。因應(yīng)聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,以免影響正常招聘。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

三、面試(專家評議)

按照省、市有關(guān)高層次緊缺人才特聘辦法等有關(guān)規(guī)定,對高層次人才引進申報人員進行面試(專家評議)。面試(專家評議)以面談交流、試講和審查成果材料等方式進行,結(jié)束后根據(jù)面試(評議)結(jié)果確定擬聘用人選和崗位。

四、體檢考察

根據(jù)面試(專家評議)結(jié)果按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

學(xué)院成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各方面情況,并對其資格條件進行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

五、公示聘用

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格。

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見,報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、人員待遇

聘用人員為學(xué)院正式職工,工資、福利執(zhí)行上級有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的,享受濰坊市專項編制和有關(guān)補助待遇,符合學(xué)院《高層次人才引進、培養(yǎng)與管理辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的人員,享受相應(yīng)的待遇。

1.申請高層次人才專項編制

符合《濰坊市市直高層次人才專項編制管理辦法》(濰編〔2019〕3號)條件要求的,可申請專項事業(yè)編制。

2.提供安家費、科研啟動經(jīng)費及過渡住房

根據(jù)學(xué)院《高層次人才引進、培養(yǎng)與管理辦法》,按照引進人才的類型、層次水平等條件,享受不同層次的安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。

(1)領(lǐng)軍人才

安家費:120萬。

科研啟動經(jīng)費:25萬。

過渡住房:120m2左右過渡住房5年。

(2)緊缺人才

安家費:80萬。

科研啟動經(jīng)費:20萬。

過渡住房:100m2左右過渡住房5年。

(3)優(yōu)秀博士人才

安家費:40萬。

科研啟動經(jīng)費:20萬。

過渡住房:100m2左右過渡住房5年。

3.提供全日制博士研究生生活補助

對于新引進的全日制博士研究生,學(xué)院按照濰坊市有關(guān)文件要求積極申報落實博士生活補助經(jīng)費,符合條件人員上級給予每人每月3000元生活補助,期限5年。具體發(fā)放按照《濰坊市大學(xué)生生活補助經(jīng)費發(fā)放辦法》(濰人才辦字〔2018〕5號)文件執(zhí)行。

4.建立博士(大師)工作室或工作坊

為保證來院后更好地開展教科研及科技服務(wù)工作,學(xué)院為引進的高層次人才建立博士(大師)工作室或工作坊,在場所、經(jīng)費、設(shè)備等方面予以充分保障。

5.對于特別優(yōu)秀的急需緊缺型高層次人才,相關(guān)待遇可一事一議,按照從優(yōu)原則落實待遇。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.wfec.cn

學(xué)院組織人事處網(wǎng)址:http://rsc.wfec.cn/

聯(lián)系人:袁老師、張老師

聯(lián)系電話:0536-3276332

電子郵箱:wfeczzrsc@163.com

學(xué)校地址:山東省青州市云門山南路8979號

郵編:262500

2020年4月21日

附件1.濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年高層次人才引進需求專業(yè)匯總.docx

附件2.濰坊工程職業(yè)學(xué)院2020年高層次人才引進報名登記表.docx

文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202004/t20200428_5594211.html

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