射陽縣人民政府信息中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

為更好的選拔適崗人才，經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞198號）批準，射陽縣人民政府信息中心（以下簡稱縣政府信息中心）決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

網(wǎng)絡(luò)管理 1名

網(wǎng)站編輯 1名

二、報考條件

（一）堅定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作；

（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（四）網(wǎng)絡(luò)管理崗位要求：本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位證書，計算機（網(wǎng)絡(luò)管理）類專業(yè)，熟練掌握路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備配置技能；

（五）網(wǎng)絡(luò)編輯崗位要求：本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位證書，藝術(shù)類專業(yè)，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握網(wǎng)站新聞編輯、新聞攝影、視頻編輯、PPT制作等技能；

（六）相關(guān)專業(yè)參照附件二：《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報  名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2020年5月12日至2020年5月14日。

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件一:《射陽縣政府信息中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；

（3）身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；

（5）崗位要求工作經(jīng)歷證明的需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明；

（6）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃；

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（在領(lǐng)取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；

3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考；

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取技能測試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(一) 技能測試（總分為100分）

1.技能測試時間：見準考證。

報名人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.考試科目

網(wǎng)絡(luò)管理：網(wǎng)絡(luò)管理崗位技能測試

網(wǎng)站編輯：網(wǎng)站編輯崗位技能測試

3.準考證領(lǐng)取時間：2020年5月15日下午3:00-5:00。

準考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

 (二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加應(yīng)聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 (三)總成績計算方法

技能測試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體  檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取技能測試成績得分高者參加體檢；技能測試、面試成績均相同時，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。

體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）考  察

對體檢合格人員由縣政府信息中心組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到縣政府信息中心工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標準；同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢    

咨詢電話：0515-82358140 （縣政府信息中心）

咨詢電話：0515-69222866 （縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

附件一：《射陽縣政府信息中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》.xls

 附件二：江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

射陽縣人民政府信息中心

射陽縣人力資源有限公司

2020年4月28日

信息來源：http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20200428/004_bc917818-6acb-436e-9ccd-e2251bc3e50a.htm