2020年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)公開

招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員到村擔(dān)任黨組織書記簡章

為推動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化村黨組織書記隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見>的通知》（魯組字〔2019〕32號(hào)）、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社辦發(fā)〔2020〕8號(hào)）、《印發(fā)<關(guān)于面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員到村擔(dān)任黨組織書記的指導(dǎo)意見>的通知》（棗組發(fā)〔2020〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2020年臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員到村擔(dān)任黨組織書記有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

2020年臺(tái)兒莊區(qū)計(jì)劃公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員到村擔(dān)任黨組織書記12人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》（附件1：崗位匯總表.xlsx）。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位崗位合并招聘，擬聘用人員根據(jù)總成績由高分到低分選擇工作單位（總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗；總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序）。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）中國特色社會(huì)主義理想信念堅(jiān)定，遵守憲法和法律，對(duì)黨忠誠，品德優(yōu)良，作風(fēng)踏實(shí)；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”，愿意到農(nóng)村艱苦地區(qū)工作。

（三）中共正式黨員，具有1年以上黨齡（2019年5月13日前預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正）。

（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件；留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位；取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（六）年齡不超過45周歲（1974年5月13日以后出生）。

（七）40周歲以下的（1980年5月13日以后出生的），要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；40-45周歲（含40周歲）的，要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（八）招聘崗位明確有戶籍要求的，需在2020年5月13日前取得臺(tái)兒莊區(qū)戶籍。

（九）招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2020年5月13日。

（十）招聘崗位所需的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限人員，被依法剝奪政治權(quán)利人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉黑涉惡涉“村霸”人員，參加組織非法宗族宗教活動(dòng)的人員，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單人員和法律法規(guī)規(guī)定不能參加事業(yè)單位招聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

簡章發(fā)布7個(gè)工作日后開始報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日9:00—5月16日16:00

查詢時(shí)間：2020年5月13日11:00—5月17日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.tez.gov.cn（棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站）

報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡章并理解后，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。報(bào)名人員須用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2020年5月13日11:00—5月17日16:00

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月13日11:00—5月18日16:00

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本﹝2018﹞1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，此類報(bào)考人員于2020年5月18日9:00—12:00持相關(guān)材料到臺(tái)兒莊區(qū)人社局辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。須提供的材料參見《應(yīng)聘須知》（附件2：應(yīng)聘須知.docx）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次。具體崗位計(jì)劃調(diào)整情況將通過臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，要注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料。需提交的相關(guān)材料參見《應(yīng)聘須知》（附件2）。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場交納面試考務(wù)費(fèi)。凡未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定條件提交面試資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補(bǔ)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

因疫情原因，筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）及后續(xù)程序時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村政策、時(shí)事政治、農(nóng)村基層黨建等內(nèi)容。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試按崗位類別分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

（二）面試

面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，委托第三方命題，考官異地聘請(qǐng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選；筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績計(jì)入總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。

面試成績及考試總成績?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

招聘單位或者其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢應(yīng)在縣級(jí)（含）以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，或用人單位、體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事項(xiàng)在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的于期滿當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

公開招聘人員在村工作不少于5年（從任命村黨組織書記時(shí)間算起），簽訂《最低服務(wù)年限合同》。任職期間，晉職晉級(jí)的，仍需在村工作至期滿。五年期滿后，在征求個(gè)人意愿基礎(chǔ)上，提倡繼續(xù)在村工作。日常管理由相關(guān)鎮(zhèn)街黨（工）委具體負(fù)責(zé)，與村黨組織書記同等對(duì)待、同等管理。擔(dān)任村黨組織書記期間，享受發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)和保持獎(jiǎng)。

七、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試圖書和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢服務(wù)電話：0632-6618364 6618359

附件:

附件1：崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘須知

來源：http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200430_647621.html