郯城縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣綜合行政執(zhí)法和城市管理工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位名稱：協(xié)管員。

招聘人數(shù)：男性20名，女性10名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康、體形端正、面部無明顯特征缺陷、無殘疾、無傳染性疾病、無口吃；退伍軍人、長期從事駕駛工作或具有攝影特長、宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先；男，身高170cm以上，女，158cm以上。

4、高中、中專及以上文化程度(退伍軍人不限學(xué)歷)；年齡：18—40周歲（1980年4月至2002年4月出生）。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的;

(2)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(4)其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高合格后進(jìn)行報(bào)名與資格審查，按以下程序進(jìn)行：

（一） 報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日—5月9日。上午8:30-12：00，下午2:00-5:30；

報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣揚(yáng)帆勞務(wù)派遣服務(wù)中心。東城新區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園401室；

報(bào)名材料：二代居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、退伍證原件和復(fù)印件、近期2寸同底版正面免冠彩色照片5張。報(bào)名費(fèi)100元；

其他事項(xiàng)：報(bào)名人員不得委托他人代辦手續(xù)；應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全者，不予受理報(bào)名；應(yīng)聘人員需保證近期無疫情區(qū)旅居史，無出國境旅居史，近期無發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照疫情防控要求采取自我防護(hù)措施，服從現(xiàn)場(chǎng)防控工作人員安排。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其報(bào)名資格。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試：采用百分制。

2、筆試時(shí)間:另行通知 。

3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知 。

（二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績高低，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例折算，采用百分制計(jì)算考生總成績，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考核

根據(jù)筆試、面試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。

考核的內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況;體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因考核、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

考核工作人員的組成、考核的內(nèi)容和要求等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用及聘用后待遇

根據(jù)面試及考核結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以錄用，一經(jīng)錄用以派遣形式與郯城縣揚(yáng)帆勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇不低于郯城縣當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、合同解除

正常解除合同：聘用人員合同期限為兩年，聘用期滿雙方聘用關(guān)系自然解除；合同到期后，根據(jù)工作需要和聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。非正常解除合同：合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或身體不能堅(jiān)持正常工作的，可以解除聘用合同；合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向綜合行政執(zhí)法局局和揚(yáng)帆勞務(wù)派遣單位提交書面申請(qǐng)。

本簡章由郯城縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0539-6135099、0539-6107977.

郯城縣綜合行政執(zhí)法局工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月26日

附件【協(xié)管員誠信承諾書附件2.doc】

附件【協(xié)管員招聘附件1.doc】

來源：http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/148784.htm