山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院）2020年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

根據(jù)工作需要，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院）所屬棉花研究所等17個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員40名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、博士研究生；

2、具有正高級職稱人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6、年齡須在18周歲以上；

7、以下情形不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（3）事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

（4）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專技崗位，截止2020年12月31日，招聘計(jì)劃數(shù)40名。具體招聘崗位及相關(guān)要求見《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院）2020年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件），相關(guān)待遇咨詢招聘單位。如后續(xù)增加計(jì)劃或變更要求，及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式及提交材料

根據(jù)招聘單位需求，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式（招聘單位地址與聯(lián)系方式見附件）。  

報(bào)名時(shí)提交材料：

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件( 2020年未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生由培養(yǎng)學(xué)校提供所學(xué)專業(yè)證明及研究生階段的學(xué)習(xí)成績單）、個(gè)人簡歷等。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提交上述資料的彩色掃描件，郵件名稱：姓名+崗位。

（二）資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求組織資格審核。審查內(nèi)容主要以本人提交的基本材料和科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。

（三）考核

采取直接考核方式，由招聘單位組成5人專家組（其中，招聘單位不超過1人）進(jìn)行考核?？己丝蛇x在符合要求的院所或招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行，或組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考核，具體辦法由各招聘單位決定。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過5:1（不含5:1）的，進(jìn)行專業(yè)考試，按考試成績由高分到低分按5:1比例確定考核人選，綜合成績按考試成績60%、考核成績40%權(quán)重計(jì)算（成績相同時(shí)，以考試成績由高到低排序）；招聘單位根據(jù)綜合成績或考核成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察由招聘單位組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，由招聘單位通知其體檢結(jié)果，應(yīng)聘人員于接到通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)提出體檢復(fù)檢申請，并按照招聘單位要求參加復(fù)檢。各招聘單位應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院安排復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。   

按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察中放棄資格形成的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

    （五）確定擬聘人員及公示

    根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人員名單，經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后，在院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    （六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，將聘用結(jié)果報(bào)省人社廳備案。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

四、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序與《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。

（三）應(yīng)聘人員不能按招聘要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供材料者，取消其應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

（五）公開招聘工作由省人社廳和校（院）公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0351-7639199

附件：1.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院）2020年公開招聘高層次人才崗位表

　2.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)（山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院）2020年公開招聘高層次人才單位地址與聯(lián)系方式

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/04/30/973605.shtml