中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院2020年人才需求信息表
部 門 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 要求 | 類型 | 需求 人數(shù) | 備注 |
公共管理系(籌) | 公共管理 | 博士 | 講師 | 4 | 1. 講師要求:獲得博士學(xué)位或博士后出站,一般不超過35周歲。 2. 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員)要求同下。 |
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系 | 國際經(jīng)濟(jì) 國際貿(mào)易 | 博士 | 講師 | 2 | 1. 講師要求:國外獲得博士學(xué)位或者國內(nèi)外博士后出站,符合我校教學(xué)科研要求,具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ),能獨(dú)立開展科研工作,全職從事科研和教學(xué)工作,一般不超過35周歲。 2.符合特聘研究員、特聘副研究員聘任要求的優(yōu)先考慮,全職從事科研和教學(xué)工作。特聘副研究員一般不超過35周歲,特聘研究員一般不超過40周歲。有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀可以放寬年齡。我校特聘研究員、副研究員要求可在我校“主頁-人事處-規(guī)章制度”欄查看。 3.聯(lián)系方式: 接收簡(jiǎn)歷信箱:75081889@QQ.com 聯(lián)系人:凌老師 聯(lián)系電話:13913815393 郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位,如:xxx系教學(xué)科研崗 |
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病學(xué)和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 博士 | 講師 | 1 | ||
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
藥事管理系 | 藥事管理 | 博士 | 講師 | 1 | |
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
公共衛(wèi)生管理 | 博士 | 講師 | 1 | ||
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
其他相關(guān)專業(yè)如GMP、藥品注冊(cè)研究等 | 博士 | 講師 | 1 | ||
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
管理學(xué)系 | 管理學(xué) 市場(chǎng)營銷 | 博士 | 講師 | 1 | |
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué) | 博士 | 講師 | 1 |
信息來源:http://rsc.cpu.edu.cn/f1/a4/c4821a127396/page.htm