南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局2020年編外人員公開招聘

為進(jìn)一步提升應(yīng)急管理工作，加強(qiáng)應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名編外安全協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，本人無(wú)犯罪記錄，在校、在職期間無(wú)處分記錄；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)家族傳染病史、精神病史；

4、具備崗位所需要的其他條件；

5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及崗位要求”)。

(二)不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

3、曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

(三)招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及崗位要求

招聘崗位：安全協(xié)管員

人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全基本常識(shí)，做好本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作；

2、對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為查處以及專項(xiàng)整治行動(dòng)給予協(xié)助配合；

3、及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告或反饋本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況及問(wèn)題，并提出合理化建議；

4、協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，落實(shí)整改措施；

5、負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)情況的調(diào)查摸底、普查建檔、巡查回訪工作；

6、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，積極參與應(yīng)急救援并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門；

7、此崗位長(zhǎng)期從事戶外、下井等高危作業(yè)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，中文文秘類、法律類、安全生產(chǎn)類專業(yè)；

2、年齡要求在35周歲以下（1985年5月1日及以后出生）；

3、能夠適應(yīng)備勤值班工作。

備注：專業(yè)參考《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

二、招聘程序與辦法

（一）招聘發(fā)布

1、招聘簡(jiǎn)章在棲霞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日至2020年5月12日中午12:00。

2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名

此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)上傳的材料：

（1）畢業(yè)證書電子照片；

（2）學(xué)位證書電子照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：025-84687278，楊老師。

（三）線上初審

1、線上初審時(shí)間： 2020年5月6日至5月13日下午17:00（工作日期間）。

對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

3、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查。報(bào)名結(jié)束后，考生須提供“蘇康碼”和“防疫行程卡”，具體以通知為準(zhǔn)。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、筆試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證）。

（四）筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力等。

2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。

（五）資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員名單：

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單；

（2）若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審；

（3）資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（含二維碼）；

（6）本人近期二寸免冠證件照1張。

4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（六）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單（資格復(fù)審合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

3、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

5、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。

（七）體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則不予錄用，按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

（八）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

錄用

1、擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）公示，公示期為三個(gè)工作日。

2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格并按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及政審后方可錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

對(duì)于經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局和所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局

2020年5月6日

信息來(lái)源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202005/t20200506_1859519.html