深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員（派遣至吉華街道）的公告

我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員64名，派遣至深圳市龍崗區(qū)吉華街道辦事處工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

（四）符合招考職位表所規(guī)定的資格條件，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2020年4月30日。

三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)

（一）觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）在原機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招考采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考系統(tǒng)”，http://www.szkscp.com.cn）用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9:00至5月17日18:00

3、報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。

4、請(qǐng)?jiān)趫?bào)考系統(tǒng)上傳《招考職位表》里注明的相應(yīng)崗位需要提供的附件。

5、報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過(guò)的，后果由考生本人承擔(dān)。

6、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

7、報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審結(jié)果為不通過(guò)。資格初審不通過(guò)的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位或補(bǔ)交、修改資料報(bào)名，逾期視為報(bào)名失敗。

8、系統(tǒng)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0755-89450163/28949259

（二）考試

1、街道聘員、社區(qū)聘員、社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)安全員考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。經(jīng)資格初審，單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的且未超過(guò)6人，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人或超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍的，需先進(jìn)行筆試。

（1）筆試

筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

（2）資格復(fù)審

對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生，由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審，凡是存在違反黨紀(jì)和職務(wù)違法、違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、道德品行不佳、涉金融嚴(yán)重失信等情形的視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

（3）面試

如為直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)；如為進(jìn)行筆試和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序（總成績(jī)相同的按筆試/面試成績(jī)高低排序），按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績(jī)合格人員（成績(jī)半年有效）信息錄入人才備選庫(kù)，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫(kù)人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

2、應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員崗、消防員崗采取“體能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行考試。體能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐。消防員體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐，引體向上。

面試結(jié)束后，按體能測(cè)試占60%、面試占40%的比例合成考試總成績(jī)，按聘用名額確定體檢人選。

（三）公示

成績(jī)及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日。

（四）體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

（五）辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢合格人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排，被錄取人員需服從崗位調(diào)劑。

五、其它說(shuō)明

（一）工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至吉華街道）職位表.doc

附件2深圳市龍崗區(qū)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc

附件3計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).docx

附件4承諾書(shū).doc

附件5專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2020年5月8日

文章來(lái)源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/202005/t20200509_19211872.htm