2020年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，池州市中醫(yī)醫(yī)院決定面向高校通過網(wǎng)絡招聘形式公開招聘15名專業(yè)技術人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計劃數(shù)

本次校園招聘崗位計劃共15名（詳見附件1）

三、招聘條件、范圍及對象

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件1）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）2020年應屆畢業(yè)生；

（五）崗位所需的專業(yè)條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1994年5月1日以后出生”，“28周歲以下”為1991年5月1日以后出生”，“,30周歲以下”為1989年5月1日以后出生”

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1、報名人員下載填寫并提交《池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名表》(附件2)原件掃描件或高清照片；

2、須提交學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、身份證、學生證等材料（所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片）；

3、以上材料通過郵箱投遞：czszyyybgs@163.com（郵件標題格式：投遞崗位+姓名+畢業(yè)院校）；

4、報名人員還可以使用云就業(yè)平臺“快招聘”微信小程序進入“安徽中醫(yī)藥大學2020屆畢業(yè)生就業(yè)‘百日沖刺’行動系列視頻雙選會.臨床類專場”搜索池州市中醫(yī)醫(yī)院投遞上述材料（請登錄安徽中醫(yī)藥大學就業(yè)信息網(wǎng)http://ahtcm.bysjy.com.cn/，首頁-服務指南-學生辦事流程中查看具體操作流程）。

5、報名時間：自2020年5月13日-5月15下午5點止。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡（因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄）。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名截止后，崗位招聘數(shù)與參考人數(shù)的比例不低于1:1，對達不到規(guī)定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數(shù)量。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。資格初審合格人員方可參加面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試采取網(wǎng)絡視頻結構化面試的方式進行，滿分100分,主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力、儀表氣質及在校表現(xiàn)等,面試成績須達到60分（含）以上，方可進入下一程序。面試時間另行通知。

（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分等額確定擬聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

所有簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生須按規(guī)定進行資格復審、體檢、考察。

（四）資格復審

資格復審時，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試成績在合格線以上人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。復審時間、地址另行通知。資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試成績在合格線以上人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕獌热菔菓刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況。考察不合格造成缺額的按以上相同程序和辦法遞補1次?？疾炀唧w時間另行通知。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同。

擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補1次。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實行人事代理，單位按政策為其繳納五險一金。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

（一）面試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本招聘公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-2022080、0566-2312550（市中醫(yī)醫(yī)院）

附1：2020年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員計劃表

附2：2020年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名表

池州市中醫(yī)醫(yī)院

2020年5月9日

文章來源：http://www.ahgc.gov.cn/News/show/424518.html