2020年普洱市鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘面試公告
來源:鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:908 次 日期:2020-05-12 13:19:54
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2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘面試公告

2020年經(jīng)鎮(zhèn)沅縣人民政府同意、普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才計劃招聘29人。按照《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告》要求,面試采取模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場面試),中間貫穿問答交流的方式。面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)過程、教學(xué)方法、情感教育、教學(xué)基本功、教學(xué)個性、綜合評價等方面進行考核,主要了解考生的教育教學(xué)能力、語言表達能力、溝通能力等。為確保面試工作順利進行,現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下:

一、面試人員名單、時間及地點

詳見《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘進入面試人員名單及面試考場設(shè)置情況表》(附件1)。

二、面試程序

(一)面試時間為上午的考生于當(dāng)天8:00前佩戴口罩到達面試考點,其余的考生于當(dāng)天11:30前佩戴口罩到達面試考點,到達面試考點后先出示“云南健康碼”(申報二維碼詳見附件2),綠碼的經(jīng)測體溫、消毒等程序后進入候考室集中。

(二)進入候考室后工作人員對面試考生宣讀“應(yīng)試人員面試守則”,進行紀(jì)律要求,抽簽確定考生面試先后順序,并依次登記序號及姓名。

(三)面試開始由引導(dǎo)員將考生引入面試考場,考生先出示身份證和《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘面試確認書》供監(jiān)督人員核實身份。

(四)每個考場每次面試1人,考生圍繞面試前通知的課題進行模擬課堂教學(xué),考生授課模擬課堂教學(xué)結(jié)束后,評委向考生提問交流。

(五)面試時間20分鐘。

(六)面試結(jié)束后,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高到低的順序等額確定簽訂協(xié)議人選,并到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議(含各學(xué)校協(xié)議)。

三、面試評分辦法及成績公布

(一)面試滿分100分,面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。若出現(xiàn)同一崗位所有面試人員未達到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的情況,則取消本次該崗位的招聘,空缺的崗位采取第二輪招聘(郵箱報名的方式進行)。

(二)面試評分方法:將每位評委對同一位考生某一要素的評分,去掉一個最高分和一個最低分,求出該要素的平均分,用平均分再乘以權(quán)重,即得出這一要素的要素分;依次類推,算出其余測評要素的要素分,把各要素分相加即為總分。

(三)面試成績公布:面試結(jié)束后,由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,統(tǒng)計面試得分,當(dāng)天公布面試成績。

四、其他事項

(一)參加面試的考生必須進行“云南健康碼”的掃碼注冊,注冊為綠碼者方能參加面試。

(二)面試考生須攜帶以下三種材料參加面試:身份證、《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘面試確認書》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(三)面試期間,實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

(四)評委及工作人員嚴(yán)格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實行回避。

(五)在面試工作中對違反工作紀(jì)律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)惡劣嚴(yán)重影響面試工作的,移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

(六)考生紀(jì)律要求

1.確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的,視為浪費考錄資源行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考核聘用資格且3年內(nèi)不得報考鎮(zhèn)沅縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

2.參加面試的考生準(zhǔn)時參加面試,逾期者視為自動放棄面試資格;不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生須遵守紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重酌情處理。

3.參加面試的考生在面試前應(yīng)保持通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系面試事項;因面試考生個人原因無法與其聯(lián)系造成的后果,自行負責(zé)。

附件:1.2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘進入面試人員名單及面試考場設(shè)置情況表

2.云南健康碼

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局

2020年5月12日

附件【附件1:2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘進入面試人員名單及面試考場設(shè)置情況表.xlsx

附件【附件2云南健康碼.docx

來源:http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/31114.htm

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