2020年株洲日報社招聘高層次專業(yè)人才公告
來源:株洲人社局網(wǎng)站 閱讀:1067 次 日期:2020-05-12 14:21:03
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2020年株洲日報社公開招聘高層次專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我社工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才3名?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個,招聘計劃3名,招聘的具體崗位條件、要求如下:

四、發(fā)布信息

招聘信息在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)上公告。其他各環(huán)節(jié)信息在株洲新聞網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

五、報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名時間: 2020年5月25日—2020年5月27日,上午8∶30~12∶00,下午14∶30~17∶00。

3、報名地點:株洲日報社A棟516室(株洲市天元區(qū)新聞路18號)。

4、報名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件),如實填寫一式一份,并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、記者證等相關(guān)資料及近期免冠一寸彩色照片3張到株洲日報社組織人事部報名。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考的意見并蓋章。

年齡及工作經(jīng)歷等年限計算截止至2020年12月31日(例:≤50周歲即為1970年1月1日之后出生,其他年齡依此類推)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考核或聘用資格。

資格初審?fù)ㄟ^人員由株洲日報社統(tǒng)一通知考核時間、地點。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加考核??己藘?nèi)容主要對應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、人際溝通、新聞創(chuàng)作等進(jìn)行全面考核,考核按百分制計算成績。設(shè)置考核成績合格線為60分(含60分),未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

根據(jù)考核成績排名先后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。體檢需在報社指定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行,費用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不遞補,取消該崗位招聘計劃。

九、擬聘公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人選,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員, 報市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)公示7個工作日。

十、聘用

公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月,其他人員試用期為3個月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

報社紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:

株洲日報社組織人事部:0731-28826480

監(jiān)督電話:

株洲日報社紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-28821305

株洲市人力資源和社會保障局:0731-28681082

本次招聘政策由株洲日報社負(fù)責(zé)解釋。

附件 株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

株洲日報社

2020年5月8日

來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200508/i1508582.html

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