昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司

公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)公安分局警務(wù)輔助人員公告

按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的規(guī)定，昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開(kāi)分局）委托昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

此次公開(kāi)招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司與招錄合格人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

崗位是經(jīng)開(kāi)公安分局勤務(wù)輔警，協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)輔助活動(dòng)。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次招聘輔警人數(shù)75人，全部為男性（因工作特殊性）。具體工作地點(diǎn)及從事勤務(wù)輔警崗位，由經(jīng)開(kāi)公安分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，所有招聘人員必須自愿服從工作安排和崗位調(diào)整。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1．擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)。

2．招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1985年1月1日至2002年1月1日之間出生;

3．云南戶籍。2020年4月20日以后沒(méi)有出云南省和沒(méi)有接觸過(guò)新冠肺炎感染人員。

4．男性身高167cm（含）以上，身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃;

5．具有高中（含）以上學(xué)歷;

6．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

8．具備公安機(jī)關(guān)招錄人民警察規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件。

1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;

2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;

3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。

4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員，倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)或水電、工程專業(yè)人員，文秘專業(yè)人員。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用。

1．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4．曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6．具有嚴(yán)重身體或精神疾病、患有癲癇等間歇性疾病、傳染性疾病，等不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9．因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

10．有紋身的人員；

11．其他國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘，不適合從事勤務(wù)輔警工作情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月18日9時(shí)起至發(fā)布停止報(bào)名截止時(shí)間公告為止。報(bào)名時(shí)間為每日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。報(bào)名人員必須戴口罩。

2.報(bào)名地址：昆明經(jīng)開(kāi)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號(hào)經(jīng)開(kāi)公安分局一樓。聯(lián)系電話：15687443135梁師；15287161370陳師。

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口冊(cè)、身份證、學(xué)歷證書(shū)（每證原件及復(fù)印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書(shū)寫(xiě)姓名和身份證號(hào)）。報(bào)名表（附件1），報(bào)名《承諾書(shū)》（附件2）。

具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、見(jiàn)義勇為先進(jìn)表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

已就業(yè)人員報(bào)名需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。

報(bào)名人員對(duì)所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫(xiě)出承諾書(shū)。承諾書(shū)內(nèi)容包括：提供資料的真實(shí)性、是否服從工作安排、被聘用后保證至少工作六個(gè)月以上等。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并列入招聘黑名單。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及視力、身高、形象及縱跳、跑步等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表，并根據(jù)云發(fā)改【2005】1039號(hào)文件規(guī)定，收取考務(wù)費(fèi)40元/人，開(kāi)具考務(wù)費(fèi)收據(jù)。取得報(bào)名資格進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務(wù)費(fèi)用不予退還。

報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，并不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試。資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入體能測(cè)試。百分制評(píng)分，內(nèi)容：

1．1000米跑（按時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）；

2．1分鐘府臥撐（按完成次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）。

評(píng)分參照公安民警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試。和體能測(cè)試同步進(jìn)行，方式為閉卷考試。內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用操作知識(shí)、基本寫(xiě)作。按百分制計(jì)分，不指定考試用書(shū)。

（五）面試。與體能和筆試同步進(jìn)行，面試打分采取百分制。

（六）體檢和政審考察。按體能占30%、筆試占30%、面試占40%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，綜合總成績(jī)及排名在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。根據(jù)綜合成績(jī)的排名，按1：1的比例確定參加體檢和政審考察人員。

1.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績(jī)相同時(shí)排名在前。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。

政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求，按具體通知要求統(tǒng)一的制式表格內(nèi)容自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。

3.遞補(bǔ)。體檢與政審過(guò)程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七) 公示。按綜合成績(jī)排名并完成體檢和政審合格擬初步聘用的人員名單將在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公告，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察屬實(shí)的將不予聘用。

（八）崗前培訓(xùn)。擬聘用公示人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為體能、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、警規(guī)法規(guī)知識(shí)等。參加培訓(xùn)人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領(lǐng)取服裝參加培訓(xùn)后自動(dòng)放棄聘用的人員，必須補(bǔ)繳發(fā)放的服裝費(fèi)。

四、錄用及待遇。

（一）錄用。擬聘用人員完成崗前培訓(xùn)合格的開(kāi)始上崗工作，并按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（二）待遇。根據(jù)聘用人員安排的工作崗位，月總待遇（包括基本工資、崗位考核工資、伙食補(bǔ)貼、“五險(xiǎn)一金”、服裝裝備費(fèi)等）約6200元。試用期2個(gè)月，試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計(jì)發(fā)。

工作期間進(jìn)行月或季日常考核，年度根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)考核晉升工資。

受聘人員履職期間，按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)輔警工作崗位的特殊性輪休安排。

五、其他說(shuō)明。

（一）昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局僅委托昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。其他機(jī)構(gòu)與個(gè)人均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格和解除勞動(dòng)合同。

（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進(jìn)行通知和聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成應(yīng)聘失誤和損失的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本公告由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司、昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

一、經(jīng)開(kāi)公安分局勤務(wù)輔警招聘報(bào)名表；

二、經(jīng)開(kāi)公安分局勤務(wù)輔警報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)；

三、同意報(bào)考證明（樣式）

昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司

2020年5月12日

來(lái)源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/119256.html