2020年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員公告

根據(jù)安徽省委組織部人社廳教育廳財(cái)政廳團(tuán)省委《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號(hào))、省人社廳財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào)）和省人社廳《打贏人力資源和社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案（2018-2020年）（皖人社發(fā)〔2018〕32號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，由安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱皖信公司）公開招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

本縣生源或配偶系本縣戶籍或在我縣有自有住房的2018年及以后離校未就業(yè)（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》予以失業(yè)登記）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計(jì)劃

本次面向全社會(huì)公開招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員15名。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日-2020 年5 月22日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶籍簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及其復(fù)印件。按要求填寫《2020年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表》（見附件），提供近期免冠正面證件照3張。地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口。2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料報(bào)名，至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員須將上述材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子版至114391630@qq.com。報(bào)名材料整理在一個(gè)文件夾中發(fā)送，審核通過(guò)之后電話通知現(xiàn)場(chǎng)交照片，照片未準(zhǔn)時(shí)上交的視為放棄筆試資格。

5.資格審查：縣人社局會(huì)同縣扶貧辦進(jìn)行資格審查工作。報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡因弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

六、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，滿分100分。

2.考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):詳見安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)；領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄筆試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.南陵籍建檔立卡貧困家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生筆試成績(jī)另加3分。

6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。

7.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為50分，筆試成績(jī)未達(dá)50分及以上的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

（二）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。面試總分為100分。

（三）成績(jī)合成

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）*50%+面試成績(jī)*50%。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)和總成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。

七、儲(chǔ)備

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分儲(chǔ)備15名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況則取筆試成績(jī)高的人員定為儲(chǔ)備人員。

八、公示

對(duì)錄取的15名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)上按規(guī)定公示7天。

九、體檢、考察、聘用

（一）當(dāng)高校畢業(yè)生基層特定崗位有需求時(shí)，在錄取的儲(chǔ)備人員中根據(jù)用人單位所需崗位條件擇優(yōu)聘用。體檢和考察通過(guò)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，擬聘用人員由皖信公司委派到相關(guān)單位工作。如1年內(nèi)儲(chǔ)備崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

（二）體檢工作由皖信公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

（三）招聘人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘采用人力資源服務(wù)外包模式，招聘的基層特定崗位人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受皖信公司的統(tǒng)一管理。

（五）崗位薪酬執(zhí)行《南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬分配實(shí)施細(xì)則（試行）》（南人社〔2018〕121 號(hào)）。

政策、考務(wù)咨詢電話：0553-6823390

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6817960

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

十、其他事宜

本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試成績(jī)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

請(qǐng)報(bào)名人員佩戴口罩，做好防護(hù)，提前下載“皖事通”并申領(lǐng)“安康碼”，在市民服務(wù)中心一樓測(cè)量體溫，持綠色“安康碼”進(jìn)入南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口。進(jìn)入大廳時(shí)由工作人員統(tǒng)一安排、分散就坐。

附件:2020年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表.doc

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年5月12日

文章來(lái)源：http://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/11980242.html