2020年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者

和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)和兩新組織黨建工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建工作的意見(jiàn)》（蕭委〔2018〕8號(hào)）、《杭州市蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》（蕭民〔2019〕132號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知（蕭委辦〔2006〕33號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)：

本次招聘單位為全區(qū)16個(gè)街道（鎮(zhèn)）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湘湖國(guó)家旅游度假區(qū)和錢(qián)江世紀(jì)城、蕭山區(qū)社會(huì)工作綜合服務(wù)中心，合計(jì)20家，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘206名城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和21名兩新組織專職黨務(wù)工作者，合計(jì)227名。

本次招聘崗位分為持證定向崗位、專職黨務(wù)工作者定向崗位和其他工作人員崗位。持證定向崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足2：1時(shí)，崗位取消、核減或增加指標(biāo)詳見(jiàn)附表“其他要求”欄；專職黨務(wù)工作者定向崗位和其他工作人員崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3：1時(shí)，崗位取消、核減或增加指標(biāo)詳見(jiàn)附表“其他要求”欄。

二、招聘對(duì)象和條件

基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法；

2、具有良好的品行； 

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為居民服務(wù)；

4、具備崗位所需的任職資格；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；持證定向崗位人員年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

7、大專及以上學(xué)歷（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。除全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2020年5月13日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的也可以報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

8、其他條件：

（1）報(bào)考“持證定向崗位”的，需持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》（初級(jí)、中級(jí)）。

（2）部分招聘崗位所要求工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年5月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（3）留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（4）報(bào)考人員戶籍、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證截止至2020年 5月13日的所在地為準(zhǔn)；居住地以本人、配偶或父母的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證為準(zhǔn)。

具體招聘指標(biāo)及要求詳見(jiàn)《2020年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年5月15日9時(shí)—2020年5月25日16時(shí)。

網(wǎng)址：http://ks.xs.zj.cn/（2020年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)）

登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。

（1）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；

（2）報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名；

（3）首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào)，再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫(xiě)該報(bào)名序號(hào)，以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。

本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間：2020年5月26日9時(shí)— 2020年5月29日16時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2020年6月1日9時(shí)—2020年6月3日12時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2020年6月3日下午16時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2020年6月4日上午9時(shí)—2020年6月6日16時(shí)。

通過(guò)資格審核的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。招聘指標(biāo)取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2020年6月8日下午16時(shí)前將本人身份證及區(qū)民政局出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心（蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)709辦公室），經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2020年6月25日上午9時(shí)—2020年6月28日12時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

（一）持證定向崗位

報(bào)名持證定向崗位人員免筆試直接進(jìn)面試，面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，如出現(xiàn)并列時(shí)加試一輪。

面試時(shí)間另行通知。

（二）專職黨務(wù)工作者定向崗位和其他工作人員崗位

考試分筆試和面試，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，筆試成績(jī)滿分為100分。

實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的，該崗位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被取消的，有關(guān)考生不再改報(bào)。

為加快推進(jìn)我區(qū)專職社區(qū)工作者專業(yè)化進(jìn)程，積極鼓勵(lì)參加全國(guó)“社會(huì)工作者職業(yè)水平考試”，對(duì)持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員筆試成績(jī)加5分，持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員筆試成績(jī)加3分。對(duì)退役士兵服役年限滿3-5年、6-8年、9-11年的人員筆試成績(jī)分別加2分、3分、5分。請(qǐng)符合加分條件的考生于2020年6月4日上午9時(shí)—2020年6月6日16時(shí)（需先完成報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)）登陸報(bào)名系統(tǒng)上傳《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》（初級(jí)、中級(jí)）或《退出現(xiàn)役證》的原件掃描件（照片）申報(bào)筆試加分，逾期不予受理。

2、面試：

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

筆試和面試的比例為50：50（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位；筆試成績(jī)也并列時(shí)，再加試一輪。

3.時(shí)間：筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。

六、資格復(fù)審

時(shí)間：另行通知。

面試前，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供下列要求證件的原件電子版（掃描件或照片）。

1.戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等其他報(bào)考所需要的證件。

離職人員須提供解聘證明；失業(yè)人員須提供失業(yè)證。

在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.根據(jù)崗位要求提供的其他證明、證件。

報(bào)考“持證定向崗位”的，須提供《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》（初級(jí)、中級(jí)）。

部分招聘崗位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

部分崗位有“產(chǎn)權(quán)證”需要的，須提供本人、配偶或父母持有的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證。

3.招聘對(duì)象要求是退伍軍人的，需提供《退出現(xiàn)役證》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄（http://xsks.xshr.com)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

報(bào)考人員無(wú)特殊原因，不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書(shū)、證明文件及其他材料的，取消考試資格。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟，最終確認(rèn)不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。

在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄（http://xsks.xshr.com)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

聘用人員按照《杭州市蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》（蕭民〔2019〕132號(hào)）進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)行聘用制，與鎮(zhèn)街社區(qū)服務(wù)中心或用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。工資福利待遇按照蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者工資福利待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門(mén)依法處理。

2. 網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄（http://xsks.xshr.com)

3. 本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)民政局聯(lián)系電話： 82659260，82277088。

區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心：82365350、83696693。

附件：2020年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表.xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)民政局

2020年5月13日

來(lái)源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/5/13/art_1657726_42942335.html