寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會代管),機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟運行中急需解決的重大問題的分析研究,提出對策性建議;全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要理論和實踐問題的研究,提出有學(xué)術(shù)價值的研究報告;全市性經(jīng)濟社會發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實施評估,以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、技能測試、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
崗 位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 職位 職責(zé) | 學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)要求 | 招聘 范圍 | 其他資格條件 |
經(jīng)濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 負(fù)責(zé)經(jīng)濟社會發(fā)展研究與規(guī)劃編制 | 研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位; 專業(yè)要求:政治經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、能源經(jīng)濟、金融、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通規(guī)劃、資源環(huán)境、人文地理專業(yè)。 | 面向全國 | 1、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、歷屆生,年齡在35周歲以下。 |
注:年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證報名,且須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位),未取得的不予錄用;2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2020年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2020年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到時未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:從公告發(fā)布之日起至2020年5月29日。
2、報名辦法:網(wǎng)絡(luò)報名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報名。應(yīng)聘人員下載并填好報名表(詳見附件),通過有效途徑(如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件,通過發(fā)郵件形式報名的須電話確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審人員由院辦公室通知本人,同時告知資格復(fù)審及面試的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
4、招聘崗位在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減或取消本次招聘。
5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單將于資格初審結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。
(二)考試
本次公開招聘崗位考試采取技能測試+面試的辦法進(jìn)行,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,招聘單位具體組織實施。
1、資格復(fù)審:面試前招聘單位將對通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過報名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等原件到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試,不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的視作放棄。
2、技能測試:技能測試主要測試報考者的寫作能力、專業(yè)知識水平等。技能測試總分100分,不足60分淘汰。
3、面試:面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。
4、成績:總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的50%之和,滿分100分。在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按技能測試成績排序。結(jié)構(gòu)化面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:寧波市鄞州區(qū)福明街道和濟街118號(發(fā)展大廈A座18樓1802房間)
聯(lián)系人:徐老師,0574-89186700;
葉老師;0574-89186783、13506845534;
報名郵箱:nbjjck@126.com
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89186889。
附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報名表.docx
寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院
2020年5月14日
來源:http://gtog.ningbo.gov.cn/art/2020/5/14/art_64_1057702.html