根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我縣擬面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名稱及名額(共7個(gè))
(一)編輯記者崗位4個(gè)。
(二)播音主持崗位1個(gè)。
(三)影視節(jié)目審檢及文稿管理崗位1個(gè)。
(四)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與節(jié)目包裝制作崗位1個(gè)。
二、招聘范圍
本科及以上學(xué)歷的面向全省招聘,??茖W(xué)歷的僅面向攀枝花市(生源地或戶籍地)招聘。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心,廉潔奉公,品行端正,自覺地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),具有良好的職業(yè)道德。身體健康。具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
(二)資格條件。
具體的報(bào)考資格條件見《米易縣公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員崗位情況表》。
本次招聘考試報(bào)考年齡按周歲計(jì)算,時(shí)間截止至2012年9月10日(45周歲以下指在1967年9月10日以后出生)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播影視新聞出版局共同組織。
(二)報(bào)名時(shí)間。2012年9月10日—12日(上午8:30至12:00,下午15:00—18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)。米易縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府506辦公室)。
(四)報(bào)名所需材料。
1.本人有效居民身份證(不含過期身份證和舊版臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件。
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須提供學(xué)校出具的畢業(yè)證書待辦的證明材料。
3.本人近期(本年內(nèi))二寸免冠彩照3張。
4.戶口簿原件及復(fù)印件。
5.崗位報(bào)考條件要求的其它證明原件。
(五)報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以上材料(代報(bào)名者須持相關(guān)證件的原件、復(fù)印件和本人居民身份證),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》(此表在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.具有兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的證明應(yīng)由縣級(jí)及以上廣播電視臺(tái)主管部門出具,工作經(jīng)歷時(shí)間按周年計(jì)算,時(shí)間截止至2012年9月10日(即在2012年9月10日以前在相關(guān)崗位上工作已滿2年)。
3.國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的,需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。
4.在職人員須出具行政主管部門同意報(bào)考證明。
5.如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名和聘用的,取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、報(bào)考資格初審及崗位調(diào)整
報(bào)名工作結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃,并通過米易縣公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位。
六、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試費(fèi)用繳納
(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
經(jīng)報(bào)考資格審查,向符合報(bào)考條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑本人有效身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄考試。
領(lǐng)取時(shí)間:2012年10月12日(上午8:30-12:00)。
領(lǐng)取地點(diǎn):米易縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府506辦公室)。
(二)繳費(fèi)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),參加筆試的考生,在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí),繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50.00元;通過筆試參加面試的考生,在領(lǐng)取面試通知書時(shí),另繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,可減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),審核辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
七、考試和資格復(fù)審
(一)筆試。
1.筆試科目。
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。
公共科目 | 專業(yè)科目 | ||||
科目名稱 | 考試內(nèi)容 | 考試時(shí)間及分值 | 科目名稱 | 考試內(nèi)容 | 考試時(shí)間及分值 |
公共知識(shí) | 法律知識(shí)、公文寫作、公民道德建設(shè)、米易縣縣情縣策、事業(yè)單位常識(shí)、時(shí)事知識(shí) | 120分鐘滿分100分 | 專業(yè)知識(shí) | 新聞工作者職業(yè)道德、廣播電視管理?xiàng)l例、中國(guó)廣播電視發(fā)展史、廣播電視節(jié)目常識(shí)、廣播電視技術(shù)常識(shí)、馬克思主義新聞?dòng)^常識(shí)、中國(guó)社會(huì)主義新聞事業(yè)的方針原則 | 120分鐘滿分100分 |
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年10月13日??荚嚨攸c(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分:
(1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號(hào))和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通[2007]37號(hào))規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,筆試成績(jī)加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。
(2)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號(hào)《四川省<中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》(攀委發(fā)〔2006〕2號(hào))精神,在我市各級(jí)事業(yè)單位人員公開招聘中,對(duì)鹽邊縣、米易縣和仁和區(qū)的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,下同),在筆試成績(jī)折合前加5分;對(duì)市級(jí)和東區(qū)、西區(qū)的少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分。
符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣(區(qū))以上民族事務(wù)管理部門出具的證明。以上證明材料于2012年9月17日送交米易縣人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。
4.筆試成績(jī)計(jì)算。
政策性加分加在筆試成績(jī)折合前的計(jì)算方式為:
筆試成績(jī)=[《公共知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》+政策性加分] ×50%。
政策性加分加在筆試成績(jī)折合后的計(jì)算方式為:
筆試成績(jī)=[《公共知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》×50%+政策性加分。
5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2012年10月15日在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
6.查分事宜??忌鐚?duì)本人筆試成績(jī)有疑問需查分者,須持本人準(zhǔn)考證和身份證,于2012年10月18日上午8:30-12:00到米易縣人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請(qǐng)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化廣播影視新聞出版局共同組織實(shí)施。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(三)面試
1.確定面試人員。
資格復(fù)審合格者,根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照招考崗位名額數(shù)的2倍,從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試的人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。因面試資格審查、缺考或劃定最低分?jǐn)?shù)線,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于2:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
2.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)。
(1)領(lǐng)取時(shí)間:2012年10月26日(上午8:30—12:00)。
(2)領(lǐng)取地點(diǎn):米易縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府506辦公室)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間為2012年10月27日,面試地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,由考生簽字確認(rèn)。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算。
綜合成績(jī)按100分計(jì)算。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%,即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)綜合成績(jī)的公布。
綜合成績(jī)通過米易縣公眾信息網(wǎng)公示。
為保證此次事業(yè)單位公開招聘入闈人員的總體素質(zhì),在筆試和面試環(huán)節(jié)分別劃定最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、考核和體檢
(一)考核。
1.考核人員的確定。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬聘用崗位人數(shù)依次等額確定考核對(duì)象(綜合成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,先后以《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次)。
2.考核的組織。考核由米易縣文化廣播影視新聞出版局組織。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。因考核不合格出現(xiàn)的缺額按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。用人單位主管部門應(yīng)對(duì)被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
(二)體檢。
考核合格的人員等額進(jìn)入體檢,體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用審批及試用期
(一)考試、考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由用人單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(三)擬聘用人員在確定聘用崗位后,必須在7個(gè)工作日內(nèi)與聘用單位辦理聘用手續(xù),過時(shí)不辦理者視為自動(dòng)放棄聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十二、相關(guān)事項(xiàng)提示
1.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人力資源和社會(huì)保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十三、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
米易縣人力資源和社會(huì)保障局 13882360095
米易縣文化廣播影視新聞出版局 0812-8172979
監(jiān)督電話:米易縣監(jiān)察局 0812一8179744
附件: 米易縣公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員崗位情況表
2012年8月27日
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