江西省文化和旅游廳廳屬事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

江西省博物館、江西省文物考古研究院、江西省藝術(shù)研究院、江西省群眾藝術(shù)館、江西省藝術(shù)檔案館、江西畫(huà)院系江西省文化和旅游廳廳屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，江西省文物保護(hù)中心、江西省美術(shù)館系江西省文化和旅游廳廳屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要，上述8家單位公開(kāi)招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

江西省博物館主要承擔(dān)文物收藏、保護(hù)研究、陳列展示及社會(huì)教育等職責(zé)。

江西省文物考古研究院主要承擔(dān)全省地下、水下文物考古、調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)與研究等職責(zé)。

江西省藝術(shù)研究院主要承擔(dān)戲劇、美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈、影視等藝術(shù)門(mén)類(lèi)理論研究、評(píng)論及創(chuàng)作等職責(zé)。

江西省群眾藝術(shù)館主要承擔(dān)全省群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、理論研究、輔導(dǎo)培訓(xùn)等職責(zé)。

江西省藝術(shù)檔案館主要承擔(dān)全省藝術(shù)檔案材料的收集、整理并提供相關(guān)服務(wù)，以及全省文化和旅游信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)等職責(zé)。

江西畫(huà)院主要承擔(dān)組織開(kāi)展美術(shù)理論研究、創(chuàng)作、展覽、培訓(xùn)及對(duì)外交流等職責(zé)。

江西省文物保護(hù)中心主要承擔(dān)全省文物古跡調(diào)查、修繕保護(hù)、技術(shù)指導(dǎo)及從業(yè)人員培訓(xùn)等職責(zé)。

江西省美術(shù)館主要承擔(dān)美術(shù)展覽、收藏、研究、教育、交流、服務(wù)等職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月8日止。

2.報(bào)名方式：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，以電子郵件方式報(bào)名。

（2）報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《江西省文化和旅游廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（3）報(bào)名人員按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，將本人身份證、研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、崗位條件要求的其他相關(guān)資格材料、帶二維碼并在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員所在單位出具的同意報(bào)考證明、國(guó)外留學(xué)人員學(xué)位認(rèn)證（以上材料均要求原件掃描）、報(bào)名表和本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）放于一個(gè)文件夾中，并將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。各招聘單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。

四、資格審查

1.報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的原件、復(fù)印件以及報(bào)名表和近期免冠一寸彩色照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須經(jīng)本單位同意，提供單位允許報(bào)考證明。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 

3.資格審查不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式

1.考核采取專(zhuān)業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)均為百分制。

2.專(zhuān)業(yè)筆試主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如入圍人員最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1比例，則參加專(zhuān)業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試，且該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分（含），低于75分者不予聘用。

4.專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

六、體檢、考察和公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對(duì)象。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格人員的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織考察組對(duì)其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，其它情況一律不遞補(bǔ)。

4.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿(mǎn)考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

附件：1.招聘崗位、人數(shù)、條件和聯(lián)系方式.xlsx

 2.江西省文化和旅游廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13797.jhtml