晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年引進(jìn)高層次人才公告
來源:晉城市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1165 次 日期:2020-05-20 16:21:41
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中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年引進(jìn)高層次人才公告

晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),國家教育部備案的一所全日制高等職業(yè)院校,現(xiàn)有在校生6千余人,教職工499人,共設(shè)10個(gè)系30余個(gè)專業(yè),中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地1個(gè),中央財(cái)政支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目2個(gè),省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)2個(gè),省級(jí)品牌專業(yè)2個(gè),省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)。建院以來,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,是山西省示范性高等職業(yè)院校和山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才,具體事宜公告如下:

一、引才原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法引進(jìn)人才。

二、引才名額

擬引進(jìn)高層次專業(yè)人才2名,具體名額及崗位見附表。

三、引才范圍

“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,戶籍不限。

國外取得研究生學(xué)歷的,專業(yè)與崗位要求一致,還需為US News,QS,

THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名前200所的高校。

四、引才條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,服從組織安排。

(二)熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)。

(三)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且畢業(yè)證上專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致、代碼相同,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

(四)身體健康,五官端正,符合職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

(五)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月1日以后出生)。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

五、引進(jìn)程序

(一)提交申請(qǐng)

市直用人單位主管部門提出引進(jìn)人才申請(qǐng)并制定引進(jìn)人才方案,報(bào)送市委組織部。市委組織部會(huì)同市編辦、市人社局審核后批復(fù)。

(二)發(fā)布公告

公開引進(jìn)人才期間,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)考務(wù)信息及注意事項(xiàng)等。相關(guān)信息在以下網(wǎng)站查詢:晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(www.jcrcw.com)、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxjczy.cn)。

(三)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日下午止。(周六日除外)

上午8:30—12:00 下午2:30—5:30

報(bào)名地點(diǎn):晉城市圖書館(晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館)大廳

聯(lián)系人:安妮 電話:0356-219154318735610726

報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

1.報(bào)名登記表

《中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,報(bào)名表在上述網(wǎng)站直接下載(統(tǒng)一用A4紙)。

2.二代居民身份證

有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷學(xué)位證書

報(bào)名時(shí)需提交全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?/p>

4.未就業(yè)人員提供報(bào)到證原件及復(fù)印件;已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級(jí)主管部門同意方可報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須征得定向、委培單位同意。

5.個(gè)人自薦材料

6.近期同底一寸免冠紅底彩照3張

報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報(bào)名資格,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后引才領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查后,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(五)考核

1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人,采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

2.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于20人,增設(shè)專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行,按引進(jìn)崗位成績(jī)由高到低按1:5的比例確定為考核對(duì)象(末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入考核對(duì)象)。

3.考核采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)(講課)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能測(cè)評(píng)占總成績(jī)70%,專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)占總成績(jī)30%?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,測(cè)評(píng)成績(jī)(保留兩位小數(shù))當(dāng)天公布。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低1:1的比例確定考察對(duì)象。

(六)考察

考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,考核考察組提出擬引進(jìn)人員名單,通過引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組的研究決定,報(bào)學(xué)院黨委會(huì)審議,經(jīng)市委組織部同意后,在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。按規(guī)定辦理相關(guān)編制、人事、工資等手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘。考察不合格,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后,予以解聘。

擬引進(jìn)人員聘用后,從聘用之日算起須在三年內(nèi)取得教師資格證書。不能夠按期取得教師資格證書的,將終止聘用關(guān)系。

擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè),須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》,服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

六、組織實(shí)施

為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),特成立學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)這次公開引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

七、其他事項(xiàng)

本次引進(jìn)人才工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室電話:0356—2130952

聯(lián)系人:王威

晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部電話:0356—2191543

聯(lián)系人:安妮

附件:1.中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

2.中共晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)2020年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

2020年5月16日

信息來源:http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917670.shtml

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