江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘高層次人才(碩士)公告（41）

一、單位簡介

江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院是隸屬于江西省國資委的公辦普通高校，2010年被教育部、財政部確定為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位，2013年以“優(yōu)秀”等級通過驗收。2018年入選江西省10所高水平高等職業(yè)院校建設(shè)立項單位。2018-2019年全國職業(yè)院校技能大賽獲獎排名36名。學院先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國職業(yè)院校魅力校園教育部教育信息化首批試點單位、江西省高職院校首批聯(lián)合培養(yǎng)應用型本科人才試點單位、江西省職業(yè)院校“1+X”證書制度試點牽頭單位，江西省文明單位等榮譽稱號。涌現(xiàn)出了全國、全省“五一勞動獎章”獲得者、全國優(yōu)秀教師、全省勞動模范等先進典型。

學院位于江西省南昌市昌東高校園區(qū)，現(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地面積600余畝，建筑面積44.2萬平方米，在校生18000余人，專任教師1100余人?，F(xiàn)有央財重點支持專業(yè)5個，省級特色和省級示范專業(yè)16個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)4個；建成國家精品（共享）課程2門、省級精品課程86門；獲省級教學成果一等獎2項 (學院詳情請訪問學院網(wǎng)站http://www.jxxdxy.com/)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1、以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

2、國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

3、2020年應屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未取得碩士研究生學歷學位者，不予聘用。

4、限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

三、報名要求

1．報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年6月16日止。

2．報名以電子郵件方式報名，具體如下：

（1）本人填報《江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，具體見附件；

（2）將有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面），應聘崗位要求的本科和研究生階段學歷、學位及認證材料（2020年應屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱證、黨員身份證明、工作年限證明、社保參保記錄、《報名表》（原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明；國（境）外學歷，還應提供教育部留學服務中心認證）等應聘材料的掃描件、放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“姓名+應聘+XX崗位+崗位編號”,例如：“張三應聘計算機網(wǎng)絡技術(shù)教師102”；

（3）未填《報名表》，或未按規(guī)定格式命名文件夾，將視為無效簡歷；

（4）壓縮包文件發(fā)至招聘郵箱（jxxdxyrsc@vip.126.com）；

（5）報名聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0791-88123918。

四、資格審核

1.資格初審：學校將對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。

2.現(xiàn)場確認：學校將對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認需攜帶的資料：

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）本科及碩士階段的學歷學位證書（2020年應屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱證、黨員身份證明、工作年限證明、社保參保證明等材料原件及復印件1份；

（3）報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件，取得國（境）外學歷的，還應提供教育部留學服務中心認證；

（4）工作經(jīng)歷統(tǒng)計截止時間為現(xiàn)場確認時間當月的月底。

3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。

五、考核

1．101-111等11個崗位主要采取“試講+面試”的方式進行，試講、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%。試講成績低于70分者，不予入圍面試。

2．201-204等4個崗位主要采取“試講+實踐操作+面試”的方式進行，試講、實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的25%、25%、50%，試講、實踐操作單項低于70分者，不予入圍面試。

3. 301崗位主要采取“筆試+實踐操作+面試”的方式進行，筆試、實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的25%、25%、50%，筆試、實踐操作單項低于70分者，不予入圍面試。筆試主要測試應聘人員的會計崗位知識。

4．若招聘崗位的應聘人數(shù)在3人以上，則該崗位按照試講（筆試）+實踐操作的成績從高分至低分按照1:3比例確定人選進入面試（最后一名入闈人員成績相同時，一并進入面試）；不足3人，試講（筆試）、實踐操作單項成績均不低于70分者，均進入面試。

5．面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試單項低于70分，總成績低于70分者不予聘用。
6．試講（含實踐操作）、面試的方式、考試時間及地點，至報名截止后7日內(nèi)，請自行登陸學院官網(wǎng)人才招聘板塊（http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html）查看。

六、體檢、考察、公示

1.以考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發(fā)〔2010〕09號）執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格，或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在面試和總成績均高于70分（含70分）以上人員中由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

七、聘用與待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入單位事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13815.jhtml