中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才通告
來源:昭通市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1129 次 日期:2020-05-21 16:02:42
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中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才通告

為切實加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》,經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心(主管單位:中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室)決定面向全國公開招聘1名緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心信息化管理崗位工作人員1名。招聘崗位詳見《中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才簡章》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)。

(二)遵守憲法和法律,品行良好。

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))。

(五)具有國民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2016年以來畢業(yè)生。

有下列情況之一者不得參加招聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在參加各類考試中因違紀(jì)違規(guī),尚在禁考期內(nèi)的;

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被單位開除公職、除名的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:即日起至6月10日。

報名郵箱:358514593@qq.com

2.現(xiàn)場報名

報名時間:2020年6月8日至10日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

報名地點:中共昭通市委網(wǎng)信辦綜合科(昭通市昭陽區(qū)崇義街30號,市政府大院1號樓5樓)。聯(lián)系電話:0870-2239752。

報名考生需持以下原件及復(fù)印件各一份,到指定地點報名:1、本人身份證;2、畢業(yè)證、學(xué)位證或者就業(yè)推薦表、報到證(就業(yè)登記證);3、獲獎證書;4、近期1寸免冠照1張。并填寫報名登記表(附件2)、誠信承諾書(附件3)。網(wǎng)絡(luò)報名的考生,將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱,還必須在2020年6月4日前向招聘單位提交上述資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(三)資格審查認(rèn)定。審查認(rèn)定時間:2020年6月11日。由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室集中對報名人員資格條件進(jìn)行審核。公開招聘崗位數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。

(四)面試考核。通過資格審查認(rèn)定的報名者須參加面試,面試時間及地點:另行通知。面試主要測試應(yīng)試者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和實際工作能力。面試總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試工作由主管部門組織實施,在市紀(jì)委監(jiān)察部門和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,并邀請市人大代表或政協(xié)委員監(jiān)督。

(五)公示。確定擬聘人選后,將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時間為7天。對公示中反映的問題,經(jīng)核實,不符合招聘條件的,取消擬聘資格。

公示期滿無異議者,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障局備案。

(六)體檢。面試考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績,在最低控制分?jǐn)?shù)線70分(含70分)以上,取最高得分者進(jìn)入體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢,體檢時間另行通知,體檢費用自理。

(七)確定擬聘用人選。體檢合格人員進(jìn)入組織考察,確定擬聘人選。主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況??己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的,取消其擬聘資格??疾齑_定合格、不合格兩個等次,如考察不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察合格者作為本次招聘擬聘人選。

辦理聘用手續(xù)。擬聘人員由用人單位和主管部門提出公開招聘意見,報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進(jìn)行審核后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時,擬聘人員需提交正式畢業(yè)證、學(xué)位證。

新聘用人員實行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

四、組織紀(jì)律

(一)已聘用人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者,由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。

(三)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,考試考核邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等進(jìn)行處理。

五、其他有關(guān)事項

(一)本通告由昭通市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜另行通知。

(二)考生須保持通信暢通,否則后果自負(fù)。

(三)昭通市委網(wǎng)信辦聯(lián)系電話:0870-2239752。

(四)監(jiān)督電話:昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0870-2150218。

附件:

中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才簡章.docx

中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名登記表.docx

中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書.docx

中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

2020年5月21日

中共昭通市委網(wǎng)信辦2020年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才簡章
主管部門 招聘單位 單位性質(zhì) 招聘崗位 崗位簡介 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 專業(yè)需求 備注
中共昭通市委網(wǎng)信辦 昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心 財政全額撥款 信息化管理 從事信息化管理,網(wǎng)絡(luò)安全管理,辦公自動化,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作 1 碩士研究生及以上 普通招生計劃 碩士學(xué)位及以上 計算機(jī)類、機(jī)械儀器電氣及自動化類  

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/175091.html

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