重慶銀行總行科技部招聘啟事

重慶銀行總行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）架構(gòu)規(guī)劃崗（網(wǎng)絡(luò)安全方向）

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行技術(shù)路線與規(guī)劃，設(shè)計我行信息安全架構(gòu)，規(guī)劃并實施信息安全體系建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)我行系統(tǒng)安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發(fā)規(guī)范的制定、評審和推動落地。負(fù)責(zé)項目安全需求分析、安全架構(gòu)的設(shè)計，識別項目架構(gòu)存在的安全風(fēng)險并給出整改建議。

（3）負(fù)責(zé)我行網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展系統(tǒng)及應(yīng)用安全漏洞的挖掘、檢測、防御技術(shù)研究，組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)攻防對抗。

（4）負(fù)責(zé)規(guī)劃安全運營監(jiān)控指標(biāo)體系，持續(xù)跟進(jìn)評估驗證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。

（5）負(fù)責(zé)針對行內(nèi)信息系統(tǒng)開展風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)潛在的風(fēng)險，并提供修復(fù)、加固方案和建議。

（6）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理和應(yīng)用管理人員日常安全部署相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：40周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，本科或研究生階段為信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有10年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗，具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

①具有中、大型互聯(lián)網(wǎng)或金融企業(yè)信息安全管理規(guī)劃工作經(jīng)驗；

②在著名白帽子類網(wǎng)站發(fā)表過“嚴(yán)重”等級的信息安全漏洞；

③在知名SRC（漏洞響應(yīng)平臺）發(fā)布漏洞或文章，且排名靠前；

④有國內(nèi)國際安全會議演講研究成果；

⑤有重要CTF安全競賽獲獎記錄。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)

①熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的政策、制度及行業(yè)規(guī)范，熟悉國內(nèi)外安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)級安全的相關(guān)理論，具有豐富的安全風(fēng)險分析及信息安全管理體系、流程建設(shè)、解決方案落地經(jīng)驗；

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并在某個領(lǐng)域具有有特長，如滲透測試、應(yīng)急響應(yīng)、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計、移動安全等；

③熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，深入了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實的信息安全理論知識；

④具有豐富的網(wǎng)絡(luò)攻防和滲透測試實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練掌握常見安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機制和對應(yīng)的防御手段，熟悉大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全防御體系，有中、大型企業(yè)風(fēng)險識別及應(yīng)急響應(yīng)工作經(jīng)驗；

⑤熟練使用Java/C++/Python/Shell至少一種程序語言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如Java Spring Security）；

⑥持有CISSP、CISA證書；

⑦邏輯能力強，思維活躍，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通、學(xué)習(xí)能力。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）軟件開發(fā)主管崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)信貸條線技術(shù)團(tuán)隊開展信貸、網(wǎng)貸類系統(tǒng)的項目實施、需求研發(fā)工作，協(xié)助完成信貸、網(wǎng)貸類系統(tǒng)的生產(chǎn)運維工作，把控進(jìn)度和質(zhì)量。

（2）參與制定所屬中心年度工作計劃及預(yù)算，參與制定科技軟件開發(fā)管理制度等相關(guān)規(guī)范，確保軟件開發(fā)工作有序合規(guī)的開展。

（3）組織信貸條線技術(shù)團(tuán)隊開展應(yīng)用系統(tǒng)二線技術(shù)支持，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

（4）開展信貸條線技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，開展技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年（含）以上金融業(yè)或IT工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)

①具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強；

②熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念，熟悉國內(nèi)銀行傳統(tǒng)貸款及線上貸款的業(yè)務(wù)流程，熟悉主流貸款產(chǎn)品的設(shè)計和框架；

③有基于JAVA框架技術(shù)的信貸、網(wǎng)貸、消費信貸、核心貸款核算等系統(tǒng)的大型項目的實施經(jīng)驗或管理經(jīng)驗；

④獲得計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格初級（含）及以上證書；

⑤有國內(nèi)銀行信貸、網(wǎng)貸或核心貸款核算相關(guān)大型項目或系統(tǒng)實施管理經(jīng)驗。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）軟件開發(fā)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)系統(tǒng)、衍生品類系統(tǒng)研究。開展上述相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化。進(jìn)行系統(tǒng)二線支持維護(hù)，積極響應(yīng)系統(tǒng)發(fā)生的事件及問題，對缺陷和問題及時進(jìn)行修復(fù)或升級。

（2）負(fù)責(zé)開展ESB、RPA等銀行基礎(chǔ)類系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化。進(jìn)行系統(tǒng)二線支持維護(hù)，積極響應(yīng)系統(tǒng)發(fā)生的事件及問題，對缺陷和問題及時進(jìn)行修復(fù)或升級。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：33周歲及以下，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：若是本科畢業(yè)，需2年（含）以上金融類項目開發(fā)經(jīng)驗；若是碩士畢業(yè)，需1年（含）以上金融類項目開發(fā)經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)

①熟練掌握LINUX或UNIX操作系統(tǒng)下的軟件開發(fā)，能熟練的運用JAVA及C語言進(jìn)行程序開發(fā)，了解主流JAVA框架和技術(shù)發(fā)展；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計及SQL調(diào)優(yōu)能力；

②對應(yīng)用領(lǐng)域的前沿技術(shù)有濃厚興趣，能夠持續(xù)關(guān)注業(yè)界最新發(fā)展動態(tài)，動手能力強；

③具備較強的工作責(zé)任心和主動服務(wù)意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力；

④具有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2020年5月31日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/63564.html