2020年塔城市公開招聘聘用制書記員公告

為建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊(duì)伍，保障審判工作順利開展，經(jīng)研究決定，塔城市人民法院面向社會公開招聘4名聘用制書記員。

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）招聘人數(shù)

招聘聘用制書記員4人，其中漢語系3人，哈薩克語系1人（詳見附件1）。

（二）崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

1、庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3、案件審理中的記錄工作；

4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日）。

3、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)和具有法律職業(yè)資格證者、有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和較強(qiáng)的文字速錄能力。

5、擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。

6、具有良好的品行。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

7、在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

8、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位工作人員被除名、辭退未滿5年的人員；

9、錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

10、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

11、系擬報(bào)考法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的；

12、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查（2020年5月15日-5月25日，北京時(shí)間：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）

1、采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式。

2、報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：塔城市人力資源和社會保障局三樓人才交流中心。

3、攜帶報(bào)名資料：

（1）報(bào)名人員可從塔城市政府網(wǎng)下載《2020年塔城市公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》（附件2），填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。

（2）報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明），戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復(fù)印件，近期1寸藍(lán)底免冠照片3張及電子版照片。

（二）測試。（2020年5月26日領(lǐng)取測試通知單，測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知單）

結(jié)合《2020年塔城市公開招聘聘用制書記員崗位表》（附件1）要求，對報(bào)考相應(yīng)崗位語系的人員進(jìn)行語言文字測試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練程度測試，計(jì)算機(jī)文字速錄能力不低于50字/分鐘，根據(jù)測試成績從高到低，原則按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人員確定進(jìn)行面試。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。

2、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位考生面試成績并列的，測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

1、體檢入圍人員按1：1的比例確定，在塔城市政府網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單，體檢時(shí)間一并通知。

2、體檢當(dāng)日由工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往指定醫(yī)院體檢。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

5、體檢結(jié)果不合格者不予聘用，按考試成績排序依次遞補(bǔ)后再行體檢。

（五）政治審查

政治審查工作由塔城市公開招聘聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，政治審查合格者將個(gè)人學(xué)籍檔案交至塔城市人力資源和社會保障局人才交流中心（三樓）。

（六）公示與聘用

1、經(jīng)資格審查、測試、面試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過塔城市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2、公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為招聘人選。

（七）培訓(xùn)

對擬聘用人員在上崗工作前由市人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、有關(guān)待遇

1、聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、在聘用期內(nèi)參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1、在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、擬聘用在職人員須在與市人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用資格。

3、擬聘用2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；無法提供的，取消聘用資格。

4、報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5、報(bào)名咨詢電話：0901-6236802（市人社局） ，0901-6228913（市人民法院）。

附件1：2020年塔城市公開招聘聘用制書記員崗位表.xls

附件2：2020年塔城市公開招聘聘用制書記員報(bào)名表.xls

塔城市公開招聘聘用制書記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月15日

來源：http://www.xjtcsh.gov.cn/tztg/gsgg/202005/t4028818271f744d2017217875fb90202.html