2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2020〕2號）以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，結合新區(qū)教育體育人才需要實際，青島西海岸新區(qū)中小學面向有關高校招聘事業(yè)編制教師99人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

本次招聘面向世界一流大學建設高校（A類、B類）和教育部直屬六所重點師范高校（名單見附件4），2020年畢業(yè)的應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，應聘人員須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（三）熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；

（四）所學專業(yè)與招聘崗位一致；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲以下（1989年5月28日以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件；

（八）報名應聘青島西海岸新區(qū)第一高級中學的，還需在普通高中參加過奧賽競賽并取得全國二等獎及以上獎勵或省賽區(qū)二等獎及以上獎勵，或在大學期間參加過數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術任意一學科競賽并取得校級二等獎及以上獎勵。

報名人員中，有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

報考人員的學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格。具有相應學段教師資格證書，暫無教師資格人員，按人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得相應教師資格。

二、招聘學科及數(shù)量

青島西海岸新區(qū)城區(qū)（街道）小學：語文職位一15人，語文職位二15人，數(shù)學職位一11人，數(shù)學職位二11人，英語職位一11人，英語職位二11人，音樂5人，體育6人，美術3人，信息技術7人，道德與法治2人。

青島西海岸新區(qū)第一高級中學：數(shù)學1人、物理1人。

招聘計劃詳見附件。

三、報名方式及資格審查

本次招聘采取郵箱報名和資格審查的方式進行。個人報名時間：2020年5月28日—5月30日。

（一）電子郵箱報名及單位初審。每人限報一個崗位。應聘人員完整、如實填寫《2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘報名表》（附件2），在規(guī)定的時間內發(fā)至報名郵箱（xqjtjrsk@163.com）進行報名。郵件主題注明“校園招聘報名表（小學或高中，職位：相應學科，姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照招聘公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)予以公布。

網(wǎng)上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需專業(yè)崗位可適當放寬。取消或核減計劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查。資格審查在面試前進行，具體時間地點另行通知。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘報名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。

相關證明材料主要包括：

二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學校有關部門出具的學歷學位及所學專業(yè)證明、相應教師資格證（無教師資格證的應聘人員按《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行）、報考職位所要求的其他材料等；2020年應屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應聘的證明。

上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

招聘單位按照招聘公告公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件或無法按時提供相關材料或材料信息存在問題以及弄虛作假的，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，5年內不得報考西海岸新區(qū)機關事業(yè)單位。

四、面試

考試方式為面試。

面試由區(qū)教育和體育局組織實施。面試方式、具體時間、地點另行通知。面試成績采取百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過規(guī)定比例的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式、具體時間、地點另行通知。初試成績不計入考試總成績。初試后確定進入面試范圍人選。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)未超過規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入面試。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到規(guī)定比例的，按實有面試人數(shù)確定。面試成績低于60分的，不列入考察體檢范圍。如一個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員考試總成績相同，則加試面試。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理健康、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育體育主管部門按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應聘人員，在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)公示7個工作日無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

畢業(yè)后辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、相關政策

聘用后，按青島市事業(yè)單位人員工資有關規(guī)定確定工資薪酬待遇。根據(jù)有關規(guī)定,按全日制本科學歷畢業(yè)生每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的住房補貼，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼。首次來青就業(yè)，在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發(fā)放一次性安家費（扣除已領的住房補貼）。

九、有關說明

（一）對簽訂協(xié)議的擬聘用人員根據(jù)師資需求及各學科的招聘計劃，按面試成績分專業(yè)由高到低依次進行選崗（若面試總成績相同，則抽簽決定選崗順序）。

（二）應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。個人提交報考信息不準確或不符合報名條件的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

（三）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的或不能勝任應聘崗位工作的或查實提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

（四）按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

（五）取消或核減計劃、面試方案等信息在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)上予以公布。應聘人員在應聘期間，應保持聯(lián)絡暢通，及時了解招聘網(wǎng)站(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名咨詢電話：0532-88172879。

監(jiān)督電話：0532-88192020。

請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打電話。

附件1：2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘計劃表

附件2：2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘報名表

附件3：2020年青島西海岸新區(qū)公辦中小學教師校園招聘誠信承諾書

附件4：世界一流大學建設高校（A類、B類）和教育部直屬六所重點師范高校

2020年5月20日

信息來源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n103/n215/200520215739158581.html?from=groupmessage&isappinstalled=0