2020年重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:兩江人才網(wǎng) 閱讀:1440 次 日期:2020-05-24 09:59:56
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兩江人力派往重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

一、招聘崗位及數(shù)量

綜合執(zhí)法輔助3名。

工作區(qū)域?yàn)閮山聟^(qū)水土、復(fù)興片區(qū)。用人單位有權(quán)對(duì)聘用人員的具體工作崗位及工作地區(qū)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配。

二、招聘條件

(一)學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:1984年5月30日以后出生。

(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,身心健康。

(五)能夠熟練操作辦公軟件、智能手機(jī)。

(六)有駕照并熟練駕駛者同等條件下優(yōu)先。

(七)體貌端正,具備勝任崗位工作要求的身體條件。

(八)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于助人,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行,具體流程內(nèi)容如下:

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2020年5月22日(9:30-16:30)。應(yīng)聘者攜以下有效資料至重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈210會(huì)議室,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)

2、有效身份證原件及復(fù)印件(正反兩面)一份;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

4、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(只采信電腦網(wǎng)頁(yè)版,手機(jī)截圖版不予采信)復(fù)印件一份;

5、專業(yè)職稱證明或技術(shù)證書原件及復(fù)印件一份;

6、工作證明(公司出具的有效證明、勞動(dòng)合同蓋章頁(yè)、離職證明、社保年歷等都可作為相關(guān)工作的證明)原件及復(fù)印件一份。

請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章所寫的必需資料,如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無(wú)效或不符合要求以致不能通過(guò)初審的,將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)資格初審:2020年5月26日后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看報(bào)名審查結(jié)果。

(三)筆試  

筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績(jī)50%;

筆試時(shí)間: 擬定2020年5月29日;

筆試地點(diǎn):(具體考室另行通知);

筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位)。

(四)面試

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)公布進(jìn)入面試人員的名單,應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2,若未達(dá)到1:2比例,則全部進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試最后一名并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例,則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及總成績(jī)可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,占總成績(jī)50%;

面試時(shí)間:暫定2020年6月3日;

面試地點(diǎn):暫定兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局(具體地點(diǎn)另行通知)。

(五)資格復(fù)審和體檢

核查學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證及工作證明等信息。

資格復(fù)審合格的參加體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況,按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,按綜合成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢和考察程序。

面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的,按照優(yōu)先條件、面試成績(jī)的順序確定人選,若均并列,另行組織面試確定人選。

(七)聘用

考察合格勞務(wù)派遣人員,由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,派往兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作,新招聘人員試用期2個(gè)月,試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年,期滿可續(xù)簽。

四、工資待遇

勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《兩江新區(qū)黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則》,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者在通過(guò)面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,無(wú)故放棄的,將納入兩江人力誠(chéng)信黑名單。

(四)請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

六、聯(lián)系方式

023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。

本次招聘為國(guó)有企業(yè)派遣招聘,重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件下載: 附件1.docx

信息來(lái)源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-05/20/content_10009337.htm

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