重慶文理學院2020年第二批公開招聘工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學校概況

重慶文理學院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學校，坐落在重慶市永川區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便捷，成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環(huán)高速公路在永交匯設站，永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區(qū)的公路距離縮短至30分鐘，而成渝城際高鐵更將永川到主城區(qū)的距離縮短至僅需19分鐘，到成都不足1小時。永川區(qū)成為重慶主城區(qū)外首個擁有56公里高速公路環(huán)線的區(qū)縣，到2020年將形成“一環(huán)八射”高速公路骨架。渝昆高鐵、永瀘高速即將貫通，永川港是長江進入重慶的第一個千噸級港區(qū)，永川通用航空機場已投入使用，郊區(qū)鐵路正在建設，永川貨運機場、連接主城區(qū)的快軌正在規(guī)劃。學校開設了66個全日制普通本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生近2萬人。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員10名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算本次招聘要求碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡在45周歲及以下，本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年4月30日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年5月1日及以后出生，依此類推。

特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)學校人事處審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書報考，2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國內(nèi)高校就讀的報考人員，其取得的學歷（學位）須獲得教育部“學信網(wǎng)”認證，在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學歷（學位）須在公示前獲得教育部中國留學服務中心認證。

對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如專技10級以上或以下，均含專技10級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確約定外，須在資格審查（復審）時提供。

五、報名及資格審查

本次公開招聘進行網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。

1.博士研究生學歷層次的報考人員，從本招聘簡章發(fā)布之日起至2020年11月30日24時期間，按要求認真填寫《重慶文理學院應聘申請表》（重慶文理學院主頁http://www.cqwu.net/）招聘專欄下載），和個人詳細簡歷（包括個人基本信息、畢業(yè)證和學位證掃描件（本科、碩士、博士）、科研經(jīng)歷、主要學術(shù)成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況）打包壓縮，以“姓名+學歷+職稱+所學專業(yè)+應聘部門+應聘崗位名稱”命名發(fā)送至學校招聘郵箱：rczp315@163.com。

2.碩士研究生學歷層次的報考人員，自本招聘簡章發(fā)布之日起至2020年6月7日24時期間，登錄重慶文理學院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.cqwu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），提交報考申請。

應聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，時間應連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經(jīng)歷應完整。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片）并做好報名關(guān)鍵信息記錄。人事處將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。（二）初審報考資格。學校人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的3日內(nèi)提出審查意見。（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。碩士研究生學歷層次的報考人員如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月9日24時以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系電話見本簡章）。

（四）資格復審。資格初審通過的考生，請按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷學位證書以及其他要求材料的原件和復印件，接受現(xiàn)場資格復審。資格復審合格者，參加考試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考試者，取消考試資格。若應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位人員且在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，還應在資格復審時提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3），應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消考試資格。

（五） 領(lǐng)取準考證。報名資格復審合格者，請于通知的時間和地點領(lǐng)取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未領(lǐng)取準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

六、考試

（一）博士研究生學歷層次的應聘人員，采取現(xiàn)場考核的方式進行，分為專業(yè)技能測試和綜合面試。

考核時間：具體考核時間以各二級學院的通知為準。

專業(yè)能力測試：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的專業(yè)能力，考核方式為試講，分值100分，測試時間為20分鐘。

綜合面試：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，測試時間為10分鐘。專業(yè)技能測試成績60分以上者，進行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。

考核總成績=專業(yè)技能測試×60%+綜合面試×40%。

具體考核時間地點另行通知。

（二）碩士研究生學歷層次的應聘人員，考試考核包括筆試和面試，筆試包括公共科目筆試；面試包括專業(yè)技能測試、綜合面試。

1.筆試

公共科目筆試分值為100分，筆試時間90分鐘。初定于2020年6月中下旬進行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識，考試范圍將適時在學校網(wǎng)站上公布，請考生留意。筆試由學校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進行?？荚嚨攸c、時間將于6月上旬在重慶文理學院校園網(wǎng)站公布。公共科目筆試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。考試時間原則上為非工作日。

2.面試

面試人員名單通過重慶文理學院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/）公示。面試中各項目分值均為100分，包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。面試時間分別為：試講20分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。具體專業(yè)技能測試和綜合面試時間、地點另行通知。

①專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由學校統(tǒng)一組織，采取試講的方式進行，主要考核應聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力。在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，專業(yè)技能測試成績低于60分的，不能進入綜合面試環(huán)節(jié)。

②綜合面試

綜合面試由學校統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。學校現(xiàn)場公布考生綜合面試成績及總成績，并由考生現(xiàn)場簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

③競爭比例確定

進入專業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定；進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”。

④考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

考生各科成績、考試考核總成績、體檢人員名單等于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶文理學院校園網(wǎng)上公示。

七、體檢和考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學?；騾⒓芋w檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由學校會同二級學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο竺麊未_定后，應當及時通知應聘人本人。

市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3），應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

公招過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用，人員信息由學校報重慶市人力資源和社會保障局備案?？疾旌细窈?，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由重慶市人力資源和社會保障局備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程，凡查實因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在綜合面試前認定應聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的，其缺額可按規(guī)則遞補；在綜合面試完成后，查實應聘人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的，其缺額不再遞補。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補；擬聘人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。本次公招的擬聘人員遞補規(guī)則是：按報考該崗位考生（總成績不低于70分者）總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由學校人事處認定。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，請登錄重慶文理學院官網(wǎng)查詢或電話咨詢。

考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送重慶市教育委員會審核后，報重慶市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，學校將按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘工作人員一經(jīng)聘用，須在重慶文理學院最低服務滿5-8年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由重慶市人力資源和社會保障局予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他

本簡章由重慶文理學院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢學校人事處。

聯(lián)系人：向老師

聯(lián)系方式：023-49891713

傳真：023-49891885

網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/

地址：重慶市永川區(qū)紅河大道319號重慶文理學院人事處

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶文理學院2020年第二批公開招聘工作人員崗位一覽表

2.現(xiàn)場資格復審所需材料

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件下載：

附件1：重慶文理學院2020年第二批公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：現(xiàn)場資格審查所需材料

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件4：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202005/t20200522_7472260.html