江西省教育考試院2020年公開招聘工作人員公告（50）

江西省教育考試院是江西省教育廳直屬副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)全省的國家教育考試報(bào)名、命題、考試、評(píng)卷、錄取等有關(guān)工作。為適應(yīng)我省教育考試工作需要，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘管理辦法》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字〔2020〕150號(hào)）精神，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

二、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，時(shí)間為2020年5月27日9：00至6月12日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為江西省教育考試院網(wǎng)（http://www.jxeea.cn/）。分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證兩個(gè)階段。

（二）報(bào)名事項(xiàng)及要求

1.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，選報(bào)招考崗位，并上傳本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件電子照片進(jìn)行注冊(cè)，記住用戶名（手機(jī)號(hào)）和密碼（用戶名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

2.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，《報(bào)名表》中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)，并自行下載打印好《報(bào)名表》。

（三）打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?020年6月14日上午9:00至6月16日上午8:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

誠信報(bào)考、誠信參考。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，仔細(xì)閱讀個(gè)人誠信承諾，只能填報(bào)一個(gè)職位。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。

若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位。

請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西省教育考試院網(wǎng)（http://www.jxeea.cn/）信息發(fā)布。

三、考核、資格審查

（一）考核

1.考核采用“筆試+面試”的方式，應(yīng)聘人員總成績按照筆試成績（占總成績50%）+面試成績（占總成績50%）計(jì)算，筆試、面試均采用百分制。

2.筆試采用閉卷方式，時(shí)間為2020年6月16日上午9：00—11：00，考點(diǎn)設(shè)在南昌市。請(qǐng)自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

3.筆試內(nèi)容：

學(xué)科秘書崗位考核內(nèi)容以學(xué)科知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧心理測(cè)量等其它知識(shí)，并注重考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

信息人員崗位考核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)庫理論和實(shí)踐、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)、編程能力、網(wǎng)絡(luò)理論和實(shí)踐、信息安全等，并注重考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理健康測(cè)試、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

5.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3：1比例的，面試照常進(jìn)行，但面試成績均需達(dá)到60分（含），否則取消該崗位招聘。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.應(yīng)聘人員總成績必須達(dá)到60分（含），否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者總成績均未達(dá)到60分，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

入闈面試的考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查需帶好以下材料：①本人簽名確認(rèn)的《江西省教育考試院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》原件1份；②身份證原件及復(fù)印件1份；③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；④近期１寸彩色證件照片兩張；⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）；⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件；⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或銀行工資流水，工作年限終算時(shí)間為2020年6月30日）。

資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

四、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格的人員，由江西省教育考試院組織對(duì)其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺的，將從應(yīng)聘該崗位成績合格的考生中，按考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其它情況一律不遞補(bǔ)。

4.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿后不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

六、報(bào)名聯(lián)系電話：0791-86765338、86765573

七、監(jiān)督舉報(bào)電話

省教育廳人事處：0791-86765053

省教育廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0791-86765302

附件：江西省教育考試院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13849.jhtml