威海市投資促進中心面向國內外招聘優(yōu)秀人才公告

威海市投資促進中心是威海市委市政府為促進經(jīng)濟高質量發(fā)展，服務“雙招雙引”工作而打造的專業(yè)化招商促進機構。主要職責是：立足國內外重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞威海產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造專業(yè)的招商平臺和團隊，深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，捕捉招商信息，精準專業(yè)對接跟進項目，組織項目策劃、包裝、推介活動等。

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好品行和適應崗位的身體條件；

3、原則上符合崗位需要的年齡要求；

4、具備招聘崗位所需的其它資格條件；

5、無個人不良記錄。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

（一）投促中心副主任（2名）

（1）原則上不超過40周歲,大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備5年及以上招商引資相關工作經(jīng)驗或者具備5年及以上威海市范圍內政府部門單位經(jīng)濟管理相關工作經(jīng)驗；

（3）具有豐富的項目包裝經(jīng)驗、較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力和團隊領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）綜合部

1.綜合部部長（1名）

（1）原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）具備3年及以上行政事務管理工作經(jīng)驗，具有較高的文字水平；

（3）具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通交流，有較強的抗壓能力。

2.綜合部職員（2名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）具有較高的文字水平，具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通交流，有較強的抗壓能力；

（3）其中1個崗位，財會類專業(yè)或有財會工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。

（三）歐美招商部

1.歐美招商部部長（1名）

（1）原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經(jīng)驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經(jīng)濟管理相關工作經(jīng)驗；

（3）具有豐富的項目包裝經(jīng)驗和較強的項目策劃能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）熟練掌握英語或德語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備國外留學經(jīng)歷或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.歐美招商部資深商務代表（1名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經(jīng)驗；

（3）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）熟練掌握英語或德語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（6）具有一定的招商人脈，具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.歐美招商部商務代表（2名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（3）熟練掌握英語或德語；

（4）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（5）熱愛招商工作，具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）亞洲招商部

1.亞洲招商部部長（1名）

（1）原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經(jīng)驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經(jīng)濟管理相關工作經(jīng)驗；

（3）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）熟練掌握日語或韓語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（6）具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.亞洲招商部資深商務代表（1名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經(jīng)驗；

（3）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）熟練掌握日語或韓語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（6）具有一定的招商人脈，具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.亞洲招商部商務代表（2名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉國際經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（3）熟練掌握日語或韓語；

（4）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性國內外出差或駐外；

（5）熱愛招商工作，具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）國內招商一部、二部

1.國內招商一部部長（1名）、二部部長（1名）

（1）原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經(jīng)驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經(jīng)濟管理相關工作經(jīng)驗；

（3）具有豐富的項目包裝經(jīng)驗和較強的項目策劃能力；熟悉經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性出差；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.國內招商一部資深商務代表（1名）、二部資深商務代表（1名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經(jīng)驗；

（3）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力；熟悉經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（4）至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語；

（5）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性出差；

（6）具有一定的招商人脈，具備國外留學經(jīng)歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.國內招商一部商務代表（1名）、二部商務代表（1名）

（1）原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬；

（2）具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力，熟悉經(jīng)貿業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識；

（3）至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語；

（4）具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經(jīng)常性出差；

（5）熱愛招商工作，具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。

（一）報名時間和資格審查

1、報名時間：2020年5月22日--2020年6月21日

2、報名方式：網(wǎng)上報名。

報名郵箱：gao.hai.lin@fesco.com.cn

聯(lián)系人：高老師18562796125

0532-85873928

經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報名人員，工作人員將一對一電話進行溝通。

（二）測評

委托第三方專業(yè)機構采取心理測驗、筆試、初次面試、復試等方式進行，具體時間、地點和方式等另行通知。

（三）考察體檢

根據(jù)測評結果公布擬聘用人員名單，并按有關規(guī)定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

（四）公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘任等有關手續(xù)。

四、聘用及待遇

聘用后，受聘人員與威海市投資促進中心簽訂勞動合同，聘期3年。試用期六個月，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機關事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份，實行檔案接續(xù)。

投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金，年薪分為基礎工資+績效工資兩部分，基礎工資按月發(fā)放。其中副主任年薪32-39萬元，招商部部長年薪27-33萬元，綜合部部長年薪24-29萬元，資深商務代表年薪20-25萬元，商務代表年薪17-21萬元，綜合部職員年薪15-21萬元。按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

項目獎金按《威海市招商引資沖擊新目標獎勵支持辦法》執(zhí)行，并申請享受項目落地區(qū)市、開發(fā)區(qū)獎勵政策，獎金全部獎勵給投促中心，由投促中心根據(jù)項目引進貢獻大小確定分配方式。

威海市商務局

2020年5月22日

來源：http://swj.weihai.gov.cn/art/2020/5/22/art_40640_2322719.html