威海市投資促進(jìn)中心面向國(guó)內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才公告

威海市投資促進(jìn)中心是威海市委市政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)“雙招雙引”工作而打造的專(zhuān)業(yè)化招商促進(jìn)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：立足國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞威海產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造專(zhuān)業(yè)的招商平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)，深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，捕捉招商信息，精準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目策劃、包裝、推介活動(dòng)等。

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3、原則上符合崗位需要的年齡要求；

4、具備招聘崗位所需的其它資格條件；

5、無(wú)個(gè)人不良記錄。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位

（一）投促中心副主任（2名）

（1）原則上不超過(guò)40周歲,大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備5年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具備5年及以上威海市范圍內(nèi)政府部門(mén)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有豐富的項(xiàng)目包裝經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力以及成功組織招商引資活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）至少熟練掌握英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)或德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備成功招商案例或在世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）綜合部

1.綜合部部長(zhǎng)（1名）

（1）原則上不超過(guò)38周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）具備3年及以上行政事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的文字水平；

（3）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通交流，有較強(qiáng)的抗壓能力。

2.綜合部職員（2名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）具有較高的文字水平，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通交流，有較強(qiáng)的抗壓能力；

（3）其中1個(gè)崗位，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

（三）歐美招商部

1.歐美招商部部長(zhǎng)（1名）

（1）原則上不超過(guò)38周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備3年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具備3年及以上威海市范圍內(nèi)政府部門(mén)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有豐富的項(xiàng)目包裝經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）熟練掌握英語(yǔ)或德語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.歐美招商部資深商務(wù)代表（1名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備一定的招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）熟練掌握英語(yǔ)或德語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（6）具有一定的招商人脈，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.歐美招商部商務(wù)代表（2名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（3）熟練掌握英語(yǔ)或德語(yǔ)；

（4）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（5）熱愛(ài)招商工作，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）亞洲招商部

1.亞洲招商部部長(zhǎng)（1名）

（1）原則上不超過(guò)38周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備3年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具備3年及以上威海市范圍內(nèi)政府部門(mén)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）熟練掌握日語(yǔ)或韓語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（6）具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.亞洲招商部資深商務(wù)代表（1名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備一定的招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）熟練掌握日語(yǔ)或韓語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（6）具有一定的招商人脈，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.亞洲招商部商務(wù)代表（2名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（3）熟練掌握日語(yǔ)或韓語(yǔ)；

（4）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差或駐外；

（5）熱愛(ài)招商工作，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）國(guó)內(nèi)招商一部、二部

1.國(guó)內(nèi)招商一部部長(zhǎng)（1名）、二部部長(zhǎng)（1名）

（1）原則上不超過(guò)38周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備3年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者具備3年及以上威海市范圍內(nèi)政府部門(mén)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有豐富的項(xiàng)目包裝經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力；熟悉經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）至少熟練掌握英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)或德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

（6）具有廣泛的招商人脈，具備世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.國(guó)內(nèi)招商一部資深商務(wù)代表（1名）、二部資深商務(wù)代表（1名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）熱愛(ài)招商工作，具備一定的招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（4）至少熟練掌握英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)或德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)；

（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

（6）具有一定的招商人脈，具備國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.國(guó)內(nèi)招商一部商務(wù)代表（1名）、二部商務(wù)代表（1名）

（1）原則上不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科學(xué)士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；

（2）具有項(xiàng)目策劃包裝的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí)；

（3）至少熟練掌握英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)或德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)；

（4）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、交流和談判，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

（5）熱愛(ài)招商工作，具備世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢與考察、公示與聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日--2020年6月21日

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名郵箱：gao.hai.lin@fesco.com.cn

聯(lián)系人：高老師18562796125

0532-85873928

經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員，工作人員將一對(duì)一電話(huà)進(jìn)行溝通。

（二）測(cè)評(píng)

委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)采取心理測(cè)驗(yàn)、筆試、初次面試、復(fù)試等方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

（三）考察體檢

根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果公布擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（四）公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘任等有關(guān)手續(xù)。

四、聘用及待遇

聘用后，受聘人員與威海市投資促進(jìn)中心簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年。試用期六個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份，實(shí)行檔案接續(xù)。

投促中心人員薪酬實(shí)行年薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年薪分為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資兩部分，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放。其中副主任年薪32-39萬(wàn)元，招商部部長(zhǎng)年薪27-33萬(wàn)元，綜合部部長(zhǎng)年薪24-29萬(wàn)元，資深商務(wù)代表年薪20-25萬(wàn)元，商務(wù)代表年薪17-21萬(wàn)元，綜合部職員年薪15-21萬(wàn)元。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

項(xiàng)目獎(jiǎng)金按《威海市招商引資沖擊新目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)支持辦法》執(zhí)行，并申請(qǐng)享受項(xiàng)目落地區(qū)市、開(kāi)發(fā)區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給投促中心，由投促中心根據(jù)項(xiàng)目引進(jìn)貢獻(xiàn)大小確定分配方式。

威海市商務(wù)局

2020年5月22日

來(lái)源：http://swj.weihai.gov.cn/art/2020/5/22/art_40640_2322719.html