中山市民政局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

中山市殯儀館、中山市殯葬管理中心是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

（五）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

（六）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（七）報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)等；

（八）其他說(shuō)明：

1.年齡和工作年限計(jì)算至2020年6月17日止；“40周歲以下”指1979年6月17日以后出生，“35周歲以下”指1984年6月17日以后出生。

2.具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：考生于2020年6月17日至19日登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名操作https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/zs/01/。

2.資格初審：資格初審時(shí)間為2020年6月22日至6月24日，由招聘單位負(fù)責(zé)開(kāi)展，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的方可參加筆試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，請(qǐng)于2020年6月24日24時(shí)前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間等事項(xiàng)另行通知，相關(guān)通知屆時(shí)將在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上發(fā)布。

3.打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的人員需在指定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

（二）報(bào)名要求

1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并在報(bào)名平臺(tái)上傳如下附件的PDF掃描件：

（1）居民有效身份證正反面；

（2）學(xué)歷證書(shū)；

（3）崗位要求相關(guān)專業(yè)資格的，需提供資格證書(shū)；

（4）其他證明材料。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）》（附件3），所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

公告咨詢、投訴電話：0760-88267816。

如對(duì)報(bào)考崗位有疑問(wèn)，請(qǐng)致電：

（1）報(bào)考崗位202001—202006

崗位咨詢電話：0760-88818183，聯(lián)系人：陳先生

（2）報(bào)考崗位202007

崗位咨詢電話：0760-88806109，聯(lián)系人：林小姐

四、考試

考試包括筆試、面試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論，不指定考試用書(shū)。

2.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定，具體筆試地點(diǎn)將會(huì)在筆試準(zhǔn)考證上予以注明。

3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選數(shù)量，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。入圍人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過(guò)的不得參加面試，招錄單位可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)雙面打印一式一份），近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張（背面寫(xiě)上姓名）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（三）面試

1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。

4.中山市民政局成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市民政局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用后薪酬待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

2.公示結(jié)果影響聘用者；

3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件的；

4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；

7.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

本次考試的解釋權(quán)由中山市民政局負(fù)責(zé)。

附件：1.中山市民政局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中山市民政局

2020年6月3日

中山市民政局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

說(shuō)明：1、專業(yè)目錄設(shè)置參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

2、崗位條件中“40周歲以下”指1979年6月17日以后出生，“35周歲以下”指1984年6月17日以后出生；

3、所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)的主要課程一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

文章來(lái)源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/47864.html