山東建筑大學(xué)2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東建筑大學(xué)坐落在有“泉城”美譽(yù)的國家歷史文化名城——山東省會(huì)濟(jì)南。前身是創(chuàng)建于1956年的國家城市建設(shè)部濟(jì)南城市建設(shè)工程學(xué)校，1958年本科辦學(xué)。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是山東省政府與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托高校、山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校和山東省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。

學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院（部）、58個(gè)本科專業(yè)、17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.7萬余人。擁有教職員工2100余人，其中專任教師1700余人。高級(jí)職稱人員1000余人、博士生和碩士生導(dǎo)師700余人。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學(xué)院院士、雙聘院士、長(zhǎng)江學(xué)者、山東省“一事一議”引進(jìn)頂尖人才等省級(jí)及以上高層次人才73人次。教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省部級(jí)和山東省高等學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)19個(gè)。擁有國家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)，國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心（基地）3個(gè)、國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批山東高校首個(gè)國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、綠色建筑、智能建筑技術(shù)等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有高層次科研創(chuàng)新平臺(tái)28個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)、土木工程獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)山東建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展以及山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供重要的人才和技術(shù)支持。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員64名，全部為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡不超過40周歲（1979年6月3日以后出生）；

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員必須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）并且在大學(xué)就讀期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部任職時(shí)間半年以上；

6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位;

7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名及考試

1.發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdgxbys.cn/）和山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊（https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，并將材料掃描后放置在1個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件（大小不超過5MB），以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名所有文件，如“輔導(dǎo)員1+張某某+教育學(xué)+某某大學(xué)”或“實(shí)驗(yàn)1+王某某+土木工程+某某大學(xué)”，并發(fā)送聯(lián)系方式中電子郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱及聯(lián)系人信息：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）備注欄。

報(bào)名和資格審查材料：

（1）身份證、國家承認(rèn)的本科及碩士階段學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）;

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明；2020年畢業(yè)的海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須在2020年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

（3）《山東建筑大學(xué)公開招聘登記表》（附件2）;

（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明;

（5）輔導(dǎo)員崗位需要提供《主要學(xué)生干部證明》（附件3）、《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件4）等相關(guān)擔(dān)任主要學(xué)生干部履歷、中共黨員證明材料（主要學(xué)生干部是指大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、正部長(zhǎng)，校級(jí)社團(tuán)正團(tuán)（會(huì)）長(zhǎng)，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上，《主要學(xué)生干部證明》需加蓋學(xué)?；?qū)W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式）;

(6)崗位中要求提供研究方向證明材料及其它條件要求的證明材料。

學(xué)校將根據(jù)疫情防控形勢(shì)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試有關(guān)事宜，提前在山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊予以公告。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

輔助（實(shí)驗(yàn)）崗位的筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試所設(shè)崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)理論知識(shí)；教學(xué)管理崗位的筆試主要測(cè)試與高等教育教學(xué)相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字表達(dá)能力；公共衛(wèi)生管理崗位的筆試主要測(cè)試公共管理能力及公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí);輔導(dǎo)員崗位的筆試主要測(cè)試與學(xué)生教育管理服務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和所需公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及綜合文字表達(dá)能力。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

（2）面試

輔助（實(shí)驗(yàn)）崗位面試采取答辯或技能測(cè)試的方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位所要求的專業(yè)知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力水平;教學(xué)管理崗位的面試采取答辯或技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試考察應(yīng)聘人員從事高等教育管理、教學(xué)管理所需的相關(guān)能力以及組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；公共衛(wèi)生管理崗位采取答辯或技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試考察公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和語言表達(dá)能力；輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯和技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)等通過山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊另行通知。

（二）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（三）公示、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

輔導(dǎo)員崗位招聘聯(lián)系人：周老師

電話：0531-86361330

輔助（實(shí)驗(yàn)）系列、教學(xué)管理崗位招聘聯(lián)系人：李老師

電話：0531-86367203

公共衛(wèi)生管理崗位招聘聯(lián)系人：張老師

電話：0531-86361870

通訊地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)鳳鳴路1000號(hào)山東建筑大學(xué)

郵 編：250101

其他崗位聯(lián)系方式以《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》內(nèi)信息為準(zhǔn)。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東建筑大學(xué)公開招聘登記表

附件3：任職主要學(xué)生干部證明

附件4：中共黨員組織關(guān)系證明                     

山東建筑大學(xué)

2020年6月3日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東建筑大學(xué)公開招聘登記表

附件3：任職主要學(xué)生干部證明

附件4：中共黨員組織關(guān)系證明

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202006/36940ec3-aa93-4cd0-b6ba-e4b92f733461.shtml