2020年溫州銀行杭州分行招聘啟事
來源:溫州銀行網站 閱讀:1178 次 日期:2020-06-10 10:02:48
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溫州銀行杭州分行招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優(yōu)化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬176家營業(yè)網點(含總行營業(yè)部),對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3300余人,形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展格局。

溫州銀行杭州分行成立于2009年11月,是溫州銀行跨區(qū)域經營設立的首家省會城市分行,今年為分行成立11周年。分行成立以來,以“規(guī)范銀行、滿意銀行、特色銀行”為目標,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營。杭州分行除本級機構外,下轄12家支行(含2家綜合型支行、5家小微專營支行和5家社區(qū)支行)。建行以來,分行先后榮獲“浙商最信賴城市商業(yè)銀行”、浙江省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、杭州市社會治安綜合治理先進單位、杭州市首屆百優(yōu)文明網點、杭州市“青年文明號”、杭州市溫州商會“優(yōu)秀會員企業(yè)”等榮譽稱號。

現根據工作需要,溫州銀行杭州分行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下:

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生;

(二)具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認同我行企業(yè)文化,能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號 崗位名稱 工作地 具體要求
1 風險管理部 風險經理 (若干人) 杭州 1、教育水平:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計等相關專業(yè); 2、年齡要求:原則上40周歲(含)以下; 3、經驗要求:3年以上金融行業(yè)客戶經理或信貸工作經驗; 4、其他要求: (1)熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī),對小微企業(yè)和個貸業(yè)務有風險識別能力,能制定科學合理的授信方案; (2)道德品質良好,具有強烈的責任感和事業(yè)心; (3)近三年現工作單位考核至少1次良好及以上; 5、綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
2 風險管理部 貸后管理崗 (若干人) 杭州 1、教育水平:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計等相關專業(yè); 2、年齡要求:原則上40周歲(含)以下; 3、經驗要求:3年以上金融行業(yè)客戶經理或信貸工作經驗; 4、其他要求: (1)熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī),有良好的風險防控能力; (2)有較強的業(yè)務溝通能力及分析能力; 5、綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。

三、報名辦法及注意事項

(一)應聘者請于2020年6月30日(周二)24時前登錄http://www.wzbank.cn/hr,注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,簡歷所附照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。

(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。

(四)學歷說明:境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業(yè)生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。

(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

四、聯系我們

官方網站:http://www.wzbank.cn/hr

聯系電話:0571-87338158 林女士

微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)

來源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/119

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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