根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2012年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附表）

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力；

4、身體健康；

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

（二）崗位資格條件

詳見(jiàn)附表中各具體崗位要求。

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年9月6日上午8：30時(shí)至2012年9月8日下午17：30時(shí)止。

（三）報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（四）報(bào)名要求：

1、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、通過(guò)網(wǎng)上資格審核者交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。

（五）交費(fèi)方式：招聘方在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，資格審核初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2012年9月9日下午17：30。

（六）打印準(zhǔn)考證：成功繳費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)于2012年9月12日下午17：30時(shí)起，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。免筆試人員交費(fèi)后無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

五、考試辦法及有關(guān)說(shuō)明

考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等，時(shí)間為120分鐘；

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢(xún)。

（二）面試

參加面試人數(shù)依筆試成績(jī)高低順序、按照招聘崗位數(shù)1：5比例確定，參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。

1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表，以及對(duì)本職工作和本專(zhuān)業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等；

2、面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）公布。

3、參加資格審核人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表，要在報(bào)名表上簽名以示負(fù)責(zé)。考生需持準(zhǔn)考證、居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

資格審核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書(shū)》，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

（三）有關(guān)說(shuō)明

1、報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考；

2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入面試；

3、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘崗位的具體資格條件，如在面試前資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4、筆試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核。依面試成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考核人員名單。

六、體檢和考核

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào)）執(zhí)行，并對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。

2、考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專(zhuān)業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按面試成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

（一）體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）工資待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員按國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年八月二十三日

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