根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)實際情況，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《2012年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附表）

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備報考崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力；

4、身體健康；

5、符合計劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

（二）崗位資格條件

詳見附表中各具體崗位要求。

三、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應屆畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名辦法

（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。

（二）報名時間：2012年9月6日上午8：30時至2012年9月8日下午17：30時止。

（三）報名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。

（四）報名要求：

1、每位應聘者僅限報考一個崗位。

2、通過網(wǎng)上資格審核者交納報名、考務(wù)費每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費。

（五）交費方式：招聘方在網(wǎng)上對應聘者資格條件進行初審，資格審核初審通過的應聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費。交費截止時間為2012年9月9日下午17：30。

（六）打印準考證：成功繳費的報考人員應于2012年9月12日下午17：30時起，登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。免筆試人員交費后無需打印準考證。

五、考試辦法及有關(guān)說明

考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分。

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等，主要測試應聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力等，時間為120分鐘；

2、筆試具體時間、地點以準考證為準。

3、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。

（二）面試

參加面試人數(shù)依筆試成績高低順序、按照招聘崗位數(shù)1：5比例確定，參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

1、面試主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等；

2、面試前對面試對象進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）公布。

3、參加資格審核人員須上網(wǎng)打印本人報名表，要在報名表上簽名以示負責?？忌璩譁士甲C、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、工作經(jīng)歷證明等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。

資格審核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于面試當日以書面形式通知考生。

（三）有關(guān)說明

1、報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準予開考；

2、具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進入面試；

3、應聘者在報名時請認真對照應聘崗位的具體資格條件，如在面試前資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由應聘者自負。

4、筆試成績不帶入面試，面試成績達60分以上者方可進入體檢和考核。依面試成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考核人員名單。

六、體檢和考核

1、體檢。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號）執(zhí)行，并對體檢合格者進行考核。具體體檢事項安排另行通知。

體檢醫(yī)院建議復查的考生，自通知復查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。

2、考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時復核考生的應聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按面試成績的高低順序遞補。

七、聘用及相關(guān)待遇

（一）體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。

（二）工資待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員按國家、省、市的相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

八、注意事項

（一）應聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）資格審查需提供學歷、學位鑒定的應聘人員，請?zhí)崆稗k理。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2012年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

南沙區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年八月二十三日

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