2020年度百色市西林縣中小學(xué)教師

公開招聘免筆試崗位擬進(jìn)入面試范圍人選資格審查公告

根據(jù)《2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將2020年度百色市西林縣中小學(xué)教師公開招聘免筆試崗位擬進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格審查對(duì)象

（一）報(bào)名免筆試崗位并通過網(wǎng)上資格審核的考生。共11個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)共31人,進(jìn)入面試范圍63名（具體人員名單詳見附件）。

二、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

（一）審查時(shí)間：2020年6月11日至6月13日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

（二）審查地點(diǎn)：西林縣教育局（縣青少年校外活動(dòng)中心一樓人事股）

三、面試資格審查需提供的材料

請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人選按公告要求，通過直接送達(dá)的方式提供以下材料原件（當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后退回考生）及復(fù)印件給面試資格審查單位：

（一）本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名表以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

（二）2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（三）對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，在面試資格審查階段無法提供教師資格證的，需提交思想品德鑒定、相應(yīng)的普通話等級(jí)成績、體檢合格報(bào)告（按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)）等原件材料。

（四）在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料（單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）。

考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在面試資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認(rèn)。

（二）放棄面試資格的考生，請(qǐng)及時(shí)向面試資格審查單位提供書面申請(qǐng)，否則按相關(guān)規(guī)定處理。逾期不報(bào)送資格審查材料或不按規(guī)定要求報(bào)送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。

五、紀(jì)律要求

（一）考生提供的證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等）不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其面試資格，責(zé)任由考生承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。

（二）各招聘單位要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展面試資格審查工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）如對(duì)招聘崗位及面試入圍人選有異議的，請(qǐng)于2020年6月13日18：00前及時(shí)以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)至西林縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室，逾期不予受理(直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，送達(dá)地址：西林縣八達(dá)鎮(zhèn)新建路011號(hào)）。

面試資格審查咨詢電話：0776-8667696 0776-8667697

附件：2020年度百色市西林縣中小學(xué)教師公開招聘免筆試崗位擬進(jìn)入面試范圍人選名單.xls

西林縣教育局

西林縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月9日

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/109005