2020年興化市面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位人員公告
來源:興化市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1361 次 日期:2020-06-11 11:19:54
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興化市面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中組部、省委組織部關(guān)于加快大學生村官流動的意見,按照《關(guān)于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市大學生村官工作實際,經(jīng)研究,決定面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年、年度考核和聘期考核均為合格以上的興化市在崗省聘大學生村官(處分影響期內(nèi)的人員不能報考)。

二、招聘數(shù)量

全市共招聘14名,具體招聘計劃見附件1。

三、招聘程序

1.報名與資格審查。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,時間為2020年6月16日9:00到17:00,地點為市行政中心5號樓5323室。符合條件的村官報名時須攜帶下列材料:(1)《報名登記表》,樣式見附件2,一式兩份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章;(2)身份證、獲獎證書、任職文件等相關(guān)材料原件及復印件;(3)其他證明材料。市委組織部對報名人員的資格條件進行審查,對審查未通過的人員,告知其原因。審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不得低于1.5:1,達不到比例的,相應核減招聘計劃。

2.量化考核。市委組織部成立考核組,按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法,對資格審查通過人員進行量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的方式進行,包括民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等內(nèi)容。綜合評價主要通過個別訪談、查閱資料、實地走訪等方式,考察大學生村官的德才素質(zhì)、工作實績和公認程度??己私M綜合人選民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等情況,進行量化考核積分。

3.體檢與公示。根據(jù)招聘計劃1:1的比例,按照量化考核積分從高分到低分的順序確定體檢人選,量化考核積分相同的,按任職獎勵分數(shù)從高分到低分確定體檢人選,組織體檢。體檢合格后進行公示,公示無異議的確定為正式聘用人選。因主動放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按照量化考核積分從高分到低分的順序一次性遞補。

4.組織選崗。組織正式聘用人員按照積分從高分到低分的順序進行選崗。

5.辦理聘用手續(xù)。匯總聘用人員名冊報泰州市委組織部備案。簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員試用期制度。

四、工作紀律

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要高度重視此次考核招聘工作,對相關(guān)人員的資格條件和基本信息進行仔細審核,經(jīng)確認無誤后,在《報名登記表》中簽署意見并蓋章。參加考核招聘的大學生村官,要如實填報個人信息、提供相關(guān)證明材料,凡弄虛作假、欺騙組織的,一律取消錄用資格,并嚴肅追究責任。

 

 中共興化市委組織部

                                    2020年6月10日

附件1:

興化市2020年上半年面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員計劃表

單位 職位 招聘崗位及數(shù)量 資格審查 地    點 咨詢電話
興化市 01 合陳鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心1人 興化市行政中心5號樓5323室 83326185
新垛鎮(zhèn)文化站1人
安豐鎮(zhèn)文化站1人
大鄒鎮(zhèn)工業(yè)與服務業(yè)服務中心1人
昌榮鎮(zhèn)工業(yè)與服務業(yè)服務中心1人
千垛鎮(zhèn)文化站1人
張郭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心1人
02 興東鎮(zhèn)文化站1人
沙溝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心1人
中堡鎮(zhèn)勞動和社會保障服務所1人
大營鎮(zhèn)工業(yè)與服務業(yè)服務中心1人
陶莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心1人
永豐鎮(zhèn)工業(yè)與服務業(yè)服務中心1人
茅山鎮(zhèn)文化站1人
合計:14

附件2:從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表

信息來源:http://www.xhdj.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=6681

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