2020年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2020年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員81名，招聘計劃（崗位）等信息于6月10日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、亳州市人事考試網(wǎng)（http://www.bzrsks.org.cn）等統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。

（一）報名時間

報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再補報。

（二）網(wǎng)上報名

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（三）報名確認(rèn)

報考人員報名后，6月24日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后，可于7月21日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

五、統(tǒng)一考試

（一）筆試科目和內(nèi)容

2020年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘考試科目為公共科目。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為“綜合管理類”“醫(yī)療衛(wèi)生類”（細(xì)分為“西醫(yī)臨床崗位”等小類）和自然科學(xué)專技類3個類別。公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）為準(zhǔn)。

（二）筆試時間和地點

考試時間：2020年7月25日（星期六）

上午：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。亳州市招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試地點：設(shè)在市政府所在地，詳見筆試準(zhǔn)考證。考試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（三）筆試成績

8月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄亳州市人事考試網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分，面試入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入面試資格。

參加考試的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月27日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科（亳州市譙城區(qū)希夷大道350號，519房間，聯(lián)系電話：0558—5132010）申請加分事宜，逾期不再補辦。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在亳州市人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

六、資格復(fù)審

由主管部門和用人單位對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）復(fù)審人選

按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定筆試成績，根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

（二）證件材料

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，“服務(wù)基層項目”人員還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）（2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料），退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

七、面試　

由亳州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試時間、地點見面試通知書。面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作由主管部門和用人單位組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

考察工作結(jié)束后，由主管部門將《擬聘人員的函》、《亳州市2020年市直事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》或《亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項目”證書人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷驗證報告、考察材料、資格復(fù)審材料等，報亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科審核。

九、公示

對考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘考試由市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，按照相關(guān)規(guī)定實行回避制度。公開招聘工作要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件要求嚴(yán)格追究責(zé)任。

本次招聘考試，亳州市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

亳州市市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽省人事考試網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

招聘單位咨詢電話：詳見《2020年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

政策咨詢電話：0558—5132010（市人社局事業(yè)科）

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0558—5119220（市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：亳州市2020年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

亳州市人力資源和社會保障局

2020年6月10日

文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/417