2020年臺(tái)州市黃巖區(qū)經(jīng)信科技局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
來(lái)源:黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1008 次 日期:2020-06-12 14:49:32
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臺(tái)州市黃巖區(qū)經(jīng)信科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

因工作需要,經(jīng)研究決定臺(tái)州市黃巖區(qū)經(jīng)信科技局下屬事業(yè)單位區(qū)信息化促進(jìn)中心(公益一類(lèi)、全額撥款事業(yè)單位)公開(kāi)選聘工作人員2名(崗位A、崗位B)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,全面考察,擇優(yōu)選聘。

二、選聘對(duì)象及條件

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的綜合文字功底、口頭表達(dá)和溝通協(xié)作能力,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.黃巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位在編在崗工作人員(截止公告發(fā)布之日),具有本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,歷年年度考核均在合格及以上。

3.崗位A 年齡在30周歲及以下(1989年6月8日以后出生);崗位B 年齡在40周歲及以下(1979年6月8日以后出生)。

4.報(bào)考人員有最低服務(wù)年限要求的按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見(jiàn)》(黃人社〔2020〕1號(hào))執(zhí)行。

5.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的,不得參與選聘。

三、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日—6月22日,

上午8:00—12:00,

下午14:30—17:30(法定節(jié)假日除外);

報(bào)名地點(diǎn):黃巖區(qū)方山路80號(hào)區(qū)經(jīng)科局A307

聯(lián)系方式:84237977、13757656891、13736521652

報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》A4紙正反面打印,本人簽字。資格審查時(shí)需本人在場(chǎng),并提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件并附復(fù)印件1份,近期1寸正面免冠彩色照片1張。

四、選聘方法

1.資格審查。我局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,方可參加選聘。經(jīng)資格審查,選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。

2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.確定面試對(duì)象。選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人員,須在收到面試通知后5個(gè)工作日內(nèi),提交所在單位同意選聘的證明材料。逾期者視作自動(dòng)放棄選聘資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員所在單位同意選聘的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能列為考察對(duì)象。

5.考察。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾熘亓私鈹M選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的,可在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔蓞^(qū)經(jīng)信科技局負(fù)責(zé)開(kāi)展。

6.公示、聘用。根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果,由區(qū)經(jīng)信科技局黨委會(huì)議綜合研判決定選聘人員,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的,按規(guī)定辦理交流聘用手續(xù)。選聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或不到新聘用單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。該崗位不再遞補(bǔ)。

7.監(jiān)督方式:黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組,聯(lián)系人:鄭曉輝,聯(lián)系電話:89197910。

六、其他事項(xiàng)

1. 筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格。

3.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2020年6月8日。

4.本公告未盡事宜由臺(tái)州市黃巖區(qū)經(jīng)信科技局負(fù)責(zé)解釋。

黃巖區(qū)經(jīng)信科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

臺(tái)州市黃巖區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局

2020年6月8日

來(lái)源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/6/8/art_1590383_45412777.html

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